不能認定工傷的情形

不能認定工傷的情形有：
一、故意犯罪 職工故意犯罪造成自身傷亡，應由職工本人承擔相應的法律後果。
二、醉酒或者吸毒 因醉酒導致的傷亡，是指職工飲用含有酒精的飲料達到醉酒的狀態，在酒精作用期間從事工作受到事故傷害。
三、自殘或者自殺 自殘是指行為人傷害自己的身體並造成傷害結果的行為。

法律依據：中華人民共和國社會保險法全文 第三十七條

職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規規定的其他情形。