上班途中發生交通事故工傷理賠要怎麼算
因交通事故認定的工傷,正常享受工傷待遇,除停工留薪期工資外,享受醫療費、住院伙食補助費、生活護理費及傷殘津貼或一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等項目。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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受工傷應該得到什麼賠償?
律師解析:職工工傷依法可以得到以下賠償:(1)治療工傷的醫療費用和康復費用;治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。(2)住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費;職工住院治療工傷的夥...
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工地摔傷不走法律程序可以嗎?
律師解析:工地摔傷最好還是要走法律程序,走法律程序可以更好的維護當事人的合法權益。我國民法典規定:侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔...
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工傷糾紛怎麼申請
律師解析:勞動者提起工傷仲裁申請時,需要向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請書,以此做為提出賠償請求的書面文書。在書寫工傷賠償仲裁申請書時,作為勞動者一定要清楚的表達和明確以下三項重要的內容:1、雙方的情況;2、明確賠償內容;3、寫清事實情況。法律依據:《勞動爭...
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工傷是否要先申請勞動仲裁
律師解答:是。律師解析:是。勞動者受傷,並且鑑定為傷殘等級的,如果用人單位不賠償其傷殘期間的各種賠償的,勞動者是必須先申請勞動仲裁,如果勞動者對仲裁不服,可以在十五日之內向人民法院起訴,沒有經過仲裁裁決的,一般法院是不予受理的。法律依據:《中華人民共和國勞動法...