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返聘人員工傷事故該如何處理
工傷賠償標準律師解答1.3W
出了工傷事故應當申請工傷認定，職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。傷情穩定後，申請勞動能力鑑定。在完成工傷認定和勞動能力鑑定程序後，可確定具體的賠償標準。
《工傷保險條例》第十七條
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工傷護理費怎麼計算
律師解析：工傷護理費是按照下列標準來計算的：如果工傷職工的生活完全不能自理的，按統籌地區上年度職工月平均工資的50%來計算；如果生活大部分不能自理的，按統籌地區上年度職工月平均工資的40%來計算；如果生活部分不能自理的，則按30%來計算。法律依據：《工傷保險條例》...
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十級工傷傷殘賠償標準是哪些？
律師解析：員工工傷十級傷殘，賠償標準如下：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不...
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工傷回家休養是否有補償？
律師解析：有補償。按照工傷賠償標準，工傷賠償的項目包括回家休養期間的護理費、營養費、誤工費等費用。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償，包括醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造...
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退休人誤工費賠償標準2019
律師解析：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。一般來説，如果退休人員另謀職業，還在上班的，則按照實際減少的收入計算誤工費。對於沒有工作，退休在家的老人，事故責任方可以不給誤工費。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒...
