續簽勞動合同通知書樣本（熱門11篇）

續簽勞動合同通知書樣本1

在簽訂勞動合同時，都會明確一個勞動期限。等這個期限過了，為了避免終止員工跟公司之間的勞動關係，雙方還得去續簽一下。但是，如果到期後決定不續簽的，不管是公司還是員工都可以拒絕。
其實，按照法律上的規定，勞動合同到期不續簽的，員工可以拒絕續簽，而不需要承擔任何賠償。但是，公司就不同了，實際中在兩種情況下就需要承擔經濟補償：
1、公司決定終止勞動合同，不再跟勞動者續訂勞動合同的；
2、公司降低了原合同約定待遇(如工資待遇、職位級別等)後續籤勞動合同，勞動者提出終止合同。
當然，如果公司維持或者提高勞動合同約定的條件續訂勞動合同，勞動者還不同意續訂的，那麼公司就不需要對勞動者進行補償。
對於這個經濟補償，得按照下面規定的標準：
1、公司支付經濟補償金得按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2、但是，需要注意一下地，就是當勞動者的月工資高於公司所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，那麼公司支付經濟補償的標準就得按職工月平均工資三倍的數額支付，給員工支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
另外，這裏所説的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
不過，決定不續簽的，法律沒有規定勞動合同到期前要提前發通知書，但是，如果勞動合同有約定的，公司就需要提前發通知書，沒有約定的公司可以不提前發通知書。

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續簽勞動合同通知書樣本2

(乙方)：_________________

雙方所籤期限為_______________年______月______日至_______________年______月______日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿，現在通知你續簽勞動合同。

續簽勞動合同期限類型為：_________________□有固定期限勞動合同(合同期限為_______________年______月______日至_______________年______月______日);□無固定期限勞動合同。其他條款與原合同保持一致。

請收到此通知書後7日內簽署意見並交還辦公室。過期不予答覆，此通知書失效後，視為你申請終止勞動合同。

特此通知。

甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________

簽發時間：_______________________年____月____日

乙方意見：_________________

乙方簽字：_________________

簽字日期：_______________________年____月____日

續簽勞動合同通知書樣本3

雙方於_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將於_____________年___________月___________日期限屆滿,單位決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。

終止勞動合同時間為：_______________________年____月____日。

請你於接到本通知後至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續，並按工作交接終結單領取經濟補償搜索金。

特此通知。

甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________

簽發時間：_______________________年____月____日

續簽勞動合同通知書樣本4

先生/女士:
您和我公司的勞動合同將於______年____月____日到期,按照勞動合同的相關規定,我公司決定不與您續簽勞動合同,請您在勞動合同到期前按規定辦理離職手續。
特此通知。
公司
______年____月____日
員工簽收:
簽收日期:
以上是我對“勞動合同到期不續簽通知書怎麼寫？”的解答

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續簽勞動合同通知書樣本5

2018年上市公司不續簽勞動合同通知如下，______：
我們雙方於___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將於___年___月___日期滿。經單位研究決定，期滿後不再與您簽訂勞動合同，終止勞動合同時間為___年___月___日。現提前30日通知。請您接到此通知後，按規定及時辦理工作交接和社會保險等相關手續。
特此通知
簽發人(甲方簽名或蓋章)：
簽發時間：年月日

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續簽勞動合同通知書樣本6

先生/女士：

您和我公司的勞動合同將於_____年_____月_____日到期，按照勞動合同的相關規定，我公司決定不與您續簽勞動合同，請您在勞動合同到期前按規定辦理離職手續。

特此通知。

______________________公司

_____年_____月_____日

員工簽收：_________________

簽收日期：_________________

續簽勞動合同通知書樣本7

_____________(部門)先生/女士，勞動合同將於_____年_____月_____日期滿。現就合同續簽事宜向部門領導及員工本人徵詢意見：

部門經理意見：_________________同意與該員工續簽勞動合同□是□否

如續聘，您建議合同期為：_________________年(如果雙方同意續簽，建議續簽年限為三年或三年以上，請您在此寫出雙方溝通後的意見。)

領導簽字：_________________日期：_________________

員工本人意見：_________________同意與公司續簽勞動合同□是□否

員工本人簽字：_________________日期：_________________

人力資源部意見：_________________

人力資源部：_________________日期：_________________

續簽勞動合同通知書樣本8

甲方：_______________

乙方：_______________

經甲、乙雙方協商一致，同意續簽_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動合同(編號：____________)。續簽合同期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲乙雙方經協商一致，同意對原勞動合同內容作如下變更，並同意補充如下事項

1、_______________

2、_______________

3、_______________

原勞動合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續遵照執行。

本續簽勞動合同書一式三份，甲方用工部門與乙方各執一份，甲方人事處備案一份，具有同等法律效力。

本勞動合同續簽書自雙方簽字之日起生效。

甲方_______________(蓋章)

法定代表人_______________(簽名)

乙方_______________(簽名)

_____年_____月_____日

乙方：_______________

雙方所籤期限為年_____月_____日_____至_____年_____月_____日的勞動合同，因勞動合同期限期屆滿，現在通知你續簽勞動合同。

續簽勞動合同期限類型擬為：_______________

1、有固定期限勞動合同(有固定期限勞動合同期限為年_____月_____日_____至_____年_____月_____日);

2、無固定期限勞動合同。

其他條款與原合同保持一致。

請收到此通知書後_____日內簽署意見後並交還人力資源部。過期不予答覆，此通知書失效，視為你申請終止勞動合同。

特此通知

甲方簽發人(簽名或蓋章)：_______________

簽發時間：____________年_____月_____日_____

乙方意見：_______________

乙方簽名：_______________

簽字日期：____________年_____月_____日_____

續簽勞動合同通知書樣本9

______________部門：

我公司部分員工勞動合同即將到期，為確保合同續簽工作順利進行，現將勞動合同到期人員名單附後，請所列人員所在單位根據本部門工作情況，確定公司是否與其續簽勞動合同。凡應續簽勞動合同者需部門長簽字確認並在_____月_____日前報人力資源部。

特此通知

_____年_____月_____日

續簽勞動合同通知書樣本10

你與公司簽訂的勞動合同將 年_____年_____月_____日 到期，為了更好的維護你與公司雙方的合法權益，根據相關法律規定，現將有關勞動合同續簽事宜通知如下：

一、請你 收到本通知之日起三日之內到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。

二、如你不願意與公司簽訂勞動合同，請在收到本通知書次日起三日內以書面形式通知公司，公司將終止與你的勞動關係，併為你結算正常工作期間的工資。由 你拒籤勞動合同所引起的一切不利後果，由你本人自行承擔。

三、如你在收到本通知後，既不在規定的時間內與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不願意簽訂勞動合同，公司將終止與你的勞動關係，併為你結算正常工作期間的工資。

四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。__公司

人力資源部

___年_____年_____月_____日

職工簽名：

日期：_______ 年_____年_____月_____日

續簽勞動合同通知書樣本11

續訂勞動合同通知書

字第號

你與本單位年月日簽訂的年期限的勞動合同將於年月日期限屆滿。因（工作）需要，本單位擬與你續訂勞動合同，請於7日內將是否續訂勞動合同的意見反饋給勞資部門，逾期者，視為本人不再續訂勞動合同。

續訂勞動合同為期限勞動合同。

續訂勞動合同期限為年，年月日終止。

勞資部（簽章）

經辦（簽章）

年月日

字第號

續訂勞動合同通知回執單

字號《續訂勞動合同通知書》已收到，本人意見如下：

1、續訂勞動合同為期限勞動合同。

2、要求續訂無固定期限的勞動合同。

3、不同意續訂勞動合同。

現將回執退回

送達記錄

受送人：

送達時間：年月日

送達人：、

本人簽字：

年月日

表2

（終止）勞動合同通知書

字第號

你與本單位年月日所籤《勞動合同》，因下列第款的原因（終止），現通知如下：

勞動合同期限屆滿；

勞動合同終止條件出現；

協商解除勞動合同是否滿意，請在日內答覆，若本通知送達

日內不答覆，視為同意；

<（4）根據《勞動法》第條或勞動合同條規定解除；

對上述解除、終止勞動合同無疑議的，請於接到本通知之日起日內辦理如下手續：

<（1）月日前完成工作及業務交接等事宜；

<（2）月日前領取工資、經濟補償金或生活補助費；

<（3）檔案處理意見：；

<（4）其他。

特此通知

勞資（印章）

年月日

字第號

（終止）勞動合同通知回執單

字號《（終止）勞動合同通知書》已收到，現將回執退回。

送達記錄

受送人：

送達時間：年月日

送達人：、

收件人簽字：

年月日

表3

解除勞動合同協議書

甲方：

乙方：

甲、乙雙方於年月日簽訂的勞動合同，經雙方協商一致同意解除。

提出解除勞動合同為方。

原勞動合同終止期限為年月日。

由職工一方提出解除勞動合同的，不給予補償。

由企業方提出解除勞動合同的，應當給予經濟補償。經濟補償金為

元。

（簽章）（簽章）

法定代表人

或者委託代（簽章）

年月日

注：本協議書一式四份，勞動保障行政部門、原用人單位、檔案接收部門及本人各一份。

表4

（終止）勞動合同證明書

姓名：

性別：

出生日期：年月日

文化程度：

身份證號碼：

該職工與單位年月日所籤的勞動合同於年月日（終止），並已辦理一切相關手續，現出具證明如下：

1、該職工在本單位工作時間為年月日至

年月日；

2、在本單位擔任工作，任職務；

3、（終止）勞動合同時的工資；

4、社會保險費繳至；

5、其他需要證明的情況。

特此證明

單位（蓋章）

法人（簽字）

年月日

注：本協議書一式四份，勞動保障行政部門、原用人單位、檔案接收部門及本人各一份。

表5編號：

（終止）勞動合同備案登記表

單位名稱：經濟類型：社會保險代碼：

注：此表一式四份，勞動保障行政部門、社會保險經辦機構、用人單位、（裝入職工檔案）各一份