續簽勞動合同通知書樣本（熱門10篇）

續簽勞動合同通知書樣本1

續簽勞動合同通知書

______________（乙方）：

雙方所籤期限為______年____月____日至______年____月____日的勞動合同，因勞動合同期限即將屆滿，現按照原勞動合同約定條件通知你續簽勞動合同。

你的意見：1同意2不同意

請收到此通知書後7日內簽署意見後並交還人力資源部，未將本通知書交還的，原勞動合同將到期終止。

特此通知。

甲方簽發人（簽名或蓋章）： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

……………………………………………………………………………..

簽收回執

本人（乙方）已收到單位（甲方）於______年____月____日發出的《續簽勞動合同通知書》。請收到此通知書後7日內簽署意見後並交還人力資源部，未將本通知書交還的，原勞動合同將到期終止。

乙方簽收人（簽名或蓋章）：

年 月 日

續簽勞動合同通知書樣本2

法院通知書的法律效力根據有關單位和個人必須執行。如果不執行，會被法院拘留、罰款。
《民事訴訟法》第一百一十四條有義務協助調查、執行的單位有下列行為之一的，人民法院除責令其履行協助義務外，並可以予以罰款：
(一)有關單位拒絕或者妨礙人民法院調查取證的;
(二)有關單位接到人民法院協助執行通知書後，拒不協助查詢、扣押、凍結、劃撥、變價財產的;
(三)有關單位接到人民法院協助執行通知書後，拒不協助扣留被執行人的收入、辦理有關財產權證照轉移手續、轉交有關票證、證照或者其他財產的;
(四)其他拒絕協助執行的。

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續簽勞動合同通知書樣本3

在簽訂勞動合同時，都會明確一個勞動期限。等這個期限過了，為了避免終止員工跟公司之間的勞動關係，雙方還得去續簽一下。但是，如果到期後決定不續簽的，不管是公司還是員工都可以拒絕。
其實，按照法律上的規定，勞動合同到期不續簽的，員工可以拒絕續簽，而不需要承擔任何賠償。但是，公司就不同了，實際中在兩種情況下就需要承擔經濟補償：
1、公司決定終止勞動合同，不再跟勞動者續訂勞動合同的；
2、公司降低了原合同約定待遇(如工資待遇、職位級別等)後續籤勞動合同，勞動者提出終止合同。
當然，如果公司維持或者提高勞動合同約定的條件續訂勞動合同，勞動者還不同意續訂的，那麼公司就不需要對勞動者進行補償。
對於這個經濟補償，得按照下面規定的標準：
1、公司支付經濟補償金得按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2、但是，需要注意一下地，就是當勞動者的月工資高於公司所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，那麼公司支付經濟補償的標準就得按職工月平均工資三倍的數額支付，給員工支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
另外，這裏所説的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
不過，決定不續簽的，法律沒有規定勞動合同到期前要提前發通知書，但是，如果勞動合同有約定的，公司就需要提前發通知書，沒有約定的公司可以不提前發通知書。

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續簽勞動合同通知書樣本4

雙方於_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將於_____________年___________月___________日期限屆滿,單位決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。

終止勞動合同時間為：_______________________年____月____日。

請你於接到本通知後至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續，並按工作交接終結單領取經濟補償金。

特此通知。

甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________

簽發時間：_______________________年____月____日

續簽勞動合同通知書樣本5

先生/女士:
您和我公司的勞動合同將於______年____月____日到期,按照勞動合同的相關規定,我公司決定不與您續簽勞動合同,請您在勞動合同到期前按規定辦理離職手續。
特此通知。
公司
______年____月____日
員工簽收:
簽收日期:
以上是我對“勞動合同到期不續簽通知書怎麼寫？”的解答

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續簽勞動合同通知書樣本6

終止勞動合同通知書
（乙方）：
我們雙方於________年_____月_____日簽訂的勞動合同將於________年_____月_____日期限屆滿,單位決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。
終止勞動合同時間為：______年____月____日。
請你於接到本通知後至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續，並按工作交接終結單領取經濟補償金。
特此通知。
甲方簽發人（簽名或蓋章）：
簽發時間：______年____月____日
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簽收回執
本人（乙方）已收到單位（甲方）於______年____月____日發出的《終止勞動合同通知書》。
乙方簽收人（簽名或蓋章）：
______年____月____日

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續簽勞動合同通知書樣本7

2018年上市公司不續簽勞動合同通知如下，______：
我們雙方於___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將於___年___月___日期滿。經單位研究決定，期滿後不再與您簽訂勞動合同，終止勞動合同時間為___年___月___日。現提前30日通知。請您接到此通知後，按規定及時辦理工作交接和社會保險等相關手續。
特此通知
簽發人(甲方簽名或蓋章)：
簽發時間：年月日

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續簽勞動合同通知書樣本8

甲方：_______________

乙方：_______________

經甲、乙雙方協商一致，同意續簽_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動合同(編號：____________)。續簽合同期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲乙雙方經協商一致，同意對原勞動合同內容作如下變更，並同意補充如下事項

1、_______________

2、_______________

3、_______________

原勞動合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續遵照執行。

本續簽勞動合同書一式三份，甲方用工部門與乙方各執一份，甲方人事處備案一份，具有同等法律效力。

本勞動合同續簽書自雙方簽字之日起生效。

甲方_______________(蓋章)

法定代表人_______________(簽名)

乙方_______________(簽名)

_____年_____月_____日

乙方：_______________

雙方所籤期限為年_____月_____日_____至_____年_____月_____日的勞動合同，因勞動合同期限期屆滿，現在通知你續簽勞動合同。

續簽勞動合同期限類型擬為：_______________

1、有固定期限勞動合同(有固定期限勞動合同期限為年_____月_____日_____至_____年_____月_____日);

2、無固定期限勞動合同。

其他條款與原合同保持一致。

請收到此通知書後_____日內簽署意見後並交還人力資源部。過期不予答覆，此通知書失效，視為你申請終止勞動合同。

特此通知

甲方簽發人(簽名或蓋章)：_______________

簽發時間：____________年_____月_____日_____

乙方意見：_______________

乙方簽名：_______________

簽字日期：____________年_____月_____日_____

續簽勞動合同通知書樣本9

單位與你於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於____月____日上/下午____時到辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於____月____日前以書面方式答覆單位。

通知方：________________(簽名或蓋章)

________年____月____日

續簽勞動合同通知書樣本10

單位與你於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於____月____日前以書面方式答覆單位。

通知方(簽名或蓋章)：________________

________年________月________日