廣州市勞動合同範本2022

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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廣州市勞動合同樣本

甲方（用人單位）
名稱：______________________
法定代表人（主要負責人）____________________
經濟類型：__________________
通訊地址：__________________
聯繫電話：__________________
乙方（職工）
姓名：______________________
身份證號碼：___…