續簽勞動合同通知書範本（簡易24篇）

續簽勞動合同通知書範本1

續簽勞動合同通知書

______________（乙方）：

雙方所籤期限為______年____月____日至______年____月____日的勞動合同，因勞動合同期限即將屆滿，現按照原勞動合同約定條件通知你續簽勞動合同。

你的意見：1同意2不同意

請收到此通知書後7日內簽署意見後並交還人力資源部，未將本通知書交還的，原勞動合同將到期終止。

特此通知。

甲方簽發人（簽名或蓋章）： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

……………………………………………………………………………..

簽收回執

本人（乙方）已收到單位（甲方）於______年____月____日發出的《續簽勞動合同通知書》。請收到此通知書後7日內簽署意見後並交還人力資源部，未將本通知書交還的，原勞動合同將到期終止。

乙方簽收人（簽名或蓋章）：

年 月 日

續簽勞動合同通知書範本2

單位(本人)與你(單位)於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於____月____日前以書面方式答覆單位(本人)。

通知方(簽名或蓋章)

_____年_____月_____日

簽收回執

本人(單位)已收到單位(職工____________)於____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章）：_________

___年___月___日

續簽勞動合同通知書範本3

在簽訂勞動合同時，都會明確一個勞動期限。等這個期限過了，為了避免終止員工跟公司之間的勞動關係，雙方還得去續簽一下。但是，如果到期後決定不續簽的，不管是公司還是員工都可以拒絕。
其實，按照法律上的規定，勞動合同到期不續簽的，員工可以拒絕續簽，而不需要承擔任何賠償。但是，公司就不同了，實際中在兩種情況下就需要承擔經濟補償：
1、公司決定終止勞動合同，不再跟勞動者續訂勞動合同的；
2、公司降低了原合同約定待遇(如工資待遇、職位級別等)後續籤勞動合同，勞動者提出終止合同。
當然，如果公司維持或者提高勞動合同約定的條件續訂勞動合同，勞動者還不同意續訂的，那麼公司就不需要對勞動者進行補償。
對於這個經濟補償，得按照下面規定的標準：
1、公司支付經濟補償金得按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2、但是，需要注意一下地，就是當勞動者的月工資高於公司所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，那麼公司支付經濟補償的標準就得按職工月平均工資三倍的數額支付，給員工支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
另外，這裏所説的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
不過，決定不續簽的，法律沒有規定勞動合同到期前要提前發通知書，但是，如果勞動合同有約定的，公司就需要提前發通知書，沒有約定的公司可以不提前發通知書。

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續簽勞動合同通知書範本4

您好，勞動合同到期，若公司不再與員工續簽或提供的勞動待遇低於原合同，員工可以拒絕，應支付員工經濟補償金，若員工在08年前在公司工作，則從08年1月1日開始計算工作年限，每工作一年補償員工一個月工資。若員工是08年以後到公司工作的，則按員工的實際工作年限，每工作一年補償員工一個月工資。
勞動合同到期，公司沒有與員工續簽同，但員工仍在公司工作，公司應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效。
勞動合同到期，若員工主動提出離職，是沒有經濟補償金的。
勞動合同到期，法律沒有規定公司是否應當提前30天通知，因此公司只要在到期前通知員工，公司願意或不願意續簽訂勞動合同就行了，即使沒有提前30天，也不用支付該補償。

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續簽勞動合同通知書範本5

法院通知書的法律效力根據有關單位和個人必須執行。如果不執行，會被法院拘留、罰款。
《民事訴訟法》第一百一十四條有義務協助調查、執行的單位有下列行為之一的，人民法院除責令其履行協助義務外，並可以予以罰款：
(一)有關單位拒絕或者妨礙人民法院調查取證的;
(二)有關單位接到人民法院協助執行通知書後，拒不協助查詢、扣押、凍結、劃撥、變價財產的;
(三)有關單位接到人民法院協助執行通知書後，拒不協助扣留被執行人的收入、辦理有關財產權證照轉移手續、轉交有關票證、證照或者其他財產的;
(四)其他拒絕協助執行的。

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續簽勞動合同通知書範本6

(乙方)：_________________

雙方所籤期限為_______________年______月______日至_______________年______月______日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿，現在通知你續簽勞動合同。

續簽勞動合同期限類型為：_________________□有固定期限勞動合同(合同期限為_______________年______月______日至_______________年______月______日);□無固定期限勞動合同。其他條款與原合同保持一致。

請收到此通知書後7日內簽署意見並交還辦公室。過期不予答覆，此通知書失效後，視為你申請終止勞動合同。

特此通知。

甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________

簽發時間：_______________________年____月____日

乙方意見：_________________

乙方簽字：_________________

簽字日期：_______________________年____月____日

續簽勞動合同通知書範本7

甲方：

乙方：

我們雙方於_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將於_____________年___________月___________日期限屆滿,單位決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。

終止勞動合同時間為：______________________年_____月_____日。

請你於接到本通知後至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續，並按工作交接終結單領取經濟補償金。

特此通知。

甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________

年 月 日

續簽勞動合同通知書範本8

先生/女士:
您和我公司的勞動合同將於______年____月____日到期,按照勞動合同的相關規定,我公司決定不與您續簽勞動合同,請您在勞動合同到期前按規定辦理離職手續。
特此通知。
公司
______年____月____日
員工簽收:
簽收日期:
以上是我對“勞動合同到期不續簽通知書怎麼寫？”的解答

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續簽勞動合同通知書範本9

你啊後，你要諮詢的勞動合同到期需要代通知金的問題，合同到期如果不續簽的話，一般沒有代通知金，因為合同上面有明確的合同到期時間。但是如果沒到期單位提出解聘的話，那應該是前30天向勞動者提出，如果不能提前30天的話，那麼單位就必須向勞動者另支付一個月工資作為代通知金，然後還有經濟補償金。

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續簽勞動合同通知書範本10

終止勞動合同通知書
（乙方）：
我們雙方於________年_____月_____日簽訂的勞動合同將於________年_____月_____日期限屆滿,單位決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。
終止勞動合同時間為：______年____月____日。
請你於接到本通知後至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續，並按工作交接終結單領取經濟補償金。
特此通知。
甲方簽發人（簽名或蓋章）：
簽發時間：______年____月____日
-----------------------------------------------------------
簽收回執
本人（乙方）已收到單位（甲方）於______年____月____日發出的《終止勞動合同通知書》。
乙方簽收人（簽名或蓋章）：
______年____月____日

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續簽勞動合同通知書範本11

勞動合同不續簽通知書模版
（乙方）：
我們雙方於________年_____月_____日簽訂的勞動合同將於________年_____月_____日期限屆滿,單位決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。
終止勞動合同時間為：______年____月____日。
請你於接到本通知後至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續，並按工作交接終結單領取經濟補償金。
特此通知。
甲方簽發人（簽名或蓋章）：
簽發時間：______年____月____日
-----------------------------------------------------------
簽收回執
本人（乙方）已收到單位（甲方）於______年____月____日發出的《終止勞動合同通知書》。
乙方簽收人（簽名或蓋章）：
______年____月____日

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續簽勞動合同通知書範本12

合同到期如果不續簽的話，一般沒有代通知金，因為合同上面有明確的合同到期時間。但是如果沒到期單位提出解聘的話，那應該是前30天向勞動者提出，如果不能提前30天的話，那麼單位就必須向勞動者另支付一個月工資作為代通知金，然後還有經濟補償金。希望通過上文我對公司不續簽勞動合同代通知金會給嗎的解答能夠讓你對這個問題有清楚的認識。

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續簽勞動合同通知書範本13

你好，根據多年的實踐經驗，勞動合同不續簽通知函可以這樣寫：
______：
我們雙方於___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將於___年___月___日期滿。
經單位研究決定，期滿後不再與您簽訂勞動合同，終止勞動合同時間為___年___月___日。現提前30日通知。
請您接到此通知後，按規定及時辦理工作交接和社會保險等相關手續。
特此通知
簽發人(甲方簽名或蓋章)：
簽發時間：年月日

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續簽勞動合同通知書範本14

2018年上市公司不續簽勞動合同通知如下，______：
我們雙方於___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將於___年___月___日期滿。經單位研究決定，期滿後不再與您簽訂勞動合同，終止勞動合同時間為___年___月___日。現提前30日通知。請您接到此通知後，按規定及時辦理工作交接和社會保險等相關手續。
特此通知
簽發人(甲方簽名或蓋章)：
簽發時間：年月日

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續簽勞動合同通知書範本15

經甲、乙雙方協商一致，同意續訂_____________年_____________月_____________日簽訂的勞動合同，續訂類型為_____________期限合同，期限為_____________年，_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

甲方(蓋章)_____________乙方(簽名)_____________

法定代表人：_________________

(委託代理人)(簽名)_____________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

續簽勞動合同通知書範本16

單位與你於________年________月________日簽訂的《勞動合同》的期限將於________年________月________日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於________月________日上/下午________時到________(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於________月________日前以書面方式答覆單位。

通知方(簽名或蓋章)：____________________

________年________月________日

續簽勞動合同通知書範本17

各部門：

我公司部分員工勞動合同即將到期，為確保合同續簽工作順利進行，現將勞動合同到期人員名單附後，請所列人員所在單位根據本部門工作情況，確定公司是否與其續簽勞動合同。凡應續簽勞動合同者需部門長簽字確認並在*月*日前報人力資源部。

特此通知

________年________月________日

續簽勞動合同通知書範本18

單位(本人)與你(單位)於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於____月____日前以書面方式答覆單位(本人)。通知方(簽名或蓋章)_____年_____月_____日簽收回執本人(單位)已收到單位(職工______)於____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)________

____年____月____日

續簽勞動合同通知書範本19

單位與你於________年________月________日簽訂的《勞動合同》的期限將於________年________月________日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於________月________日上/下午________時到________(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於________月________日前以書面方式答覆單位。

通知方(簽名或蓋章)：____________________

________年________月________日

續簽勞動合同通知書範本20

_______________先生/女士：

您和我公司的勞動合同將於________年_______月_______日到期，公司決定不與您續簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據公司相關規定至公司人力資源部辦理離職手續。

你的工資結算到________年_______月_______日。

特此通知。

最後，感謝您在職期間對企業所做的服務和貢獻!

________________有限公司

人力資源部

________年_______月_______日

員工簽收：_______________

簽收日期：_______________

續簽勞動合同通知書範本21

單位與你於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於____月____日上/下午____時到辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於____月____日前以書面方式答覆單位。

通知方：________________(簽名或蓋章)

________年____月____日

續簽勞動合同通知書範本22

續訂勞動合同通知書

字第號

你與本單位年月日簽訂的年期限的勞動合同將於年月日期限屆滿。因（工作）需要，本單位擬與你續訂勞動合同，請於7日內將是否續訂勞動合同的意見反饋給勞資部門，逾期者，視為本人不再續訂勞動合同。

續訂勞動合同為期限勞動合同。

續訂勞動合同期限為年，年月日終止。

勞資部（簽章）

經辦（簽章）

年月日

字第號

續訂勞動合同通知回執單

字號《續訂勞動合同通知書》已收到，本人意見如下：

1、續訂勞動合同為期限勞動合同。

2、要求續訂無固定期限的勞動合同。

3、不同意續訂勞動合同。

現將回執退回

送達記錄

受送人：

送達時間：年月日

送達人：、

本人簽字：

年月日

表2

（終止）勞動合同通知書

字第號

你與本單位年月日所籤《勞動合同》，因下列第款的原因（終止），現通知如下：

勞動合同期限屆滿；

勞動合同終止條件出現；

協商解除勞動合同是否滿意，請在日內答覆，若本通知送達

日內不答覆，視為同意；

<（4）根據《勞動法》第條或勞動合同條規定解除；

對上述解除、終止勞動合同無疑議的，請於接到本通知之日起日內辦理如下手續：

<（1）月日前完成工作及業務交接等事宜；

<（2）月日前領取工資、經濟補償金或生活補助費；

<（3）檔案處理意見：；

<（4）其他。

特此通知

勞資（印章）

年月日

字第號

（終止）勞動合同通知回執單

字號《（終止）勞動合同通知書》已收到，現將回執退回。

送達記錄

受送人：

送達時間：年月日

送達人：、

收件人簽字：

年月日

表3

解除勞動合同協議書

甲方：

乙方：

甲、乙雙方於年月日簽訂的勞動合同，經雙方協商一致同意解除。

提出解除勞動合同為方。

原勞動合同終止期限為年月日。

由職工一方提出解除勞動合同的，不給予補償。

由企業方提出解除勞動合同的，應當給予經濟補償。經濟補償金為

元。

（簽章）（簽章）

法定代表人

或者委託代（簽章）

年月日

注：本協議書一式四份，勞動保障行政部門、原用人單位、檔案接收部門及本人各一份。

表4

（終止）勞動合同證明書

姓名：

性別：

出生日期：年月日

文化程度：

身份證號碼：

該職工與單位年月日所籤的勞動合同於年月日（終止），並已辦理一切相關手續，現出具證明如下：

1、該職工在本單位工作時間為年月日至

年月日；

2、在本單位擔任工作，任職務；

3、（終止）勞動合同時的工資；

4、社會保險費繳至；

5、其他需要證明的情況。

特此證明

單位（蓋章）

法人（簽字）

年月日

注：本協議書一式四份，勞動保障行政部門、原用人單位、檔案接收部門及本人各一份。

表5編號：

（終止）勞動合同備案登記表

單位名稱：經濟類型：社會保險代碼：

注：此表一式四份，勞動保障行政部門、社會保險經辦機構、用人單位、（裝入職工檔案）各一份

續簽勞動合同通知書範本23

(甲方)：_________________

(乙方)：_________________

雙方所籤期限為_______________年______月______日至_______________年______月______日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿，現在通知你續簽勞動合同。

續簽勞動合同期限類型為：_________________□有固定期限勞動合同(合同期限為_______________年______月______日至_______________年______月______日);□無固定期限勞動合同。其他條款與原合同保持一致。

請收到此通知書後7日內簽署意見並交還辦公室。過期不予答覆，此通知書失效後，視為你申請終止勞動合同。

特此通知。

甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________

簽發時間：_________________年__月__日

乙方意見：_________________

乙方簽字：_________________

簽字日期：_________________

續簽勞動合同通知書範本24

(甲方)：_________________

(乙方)：_________________我們雙方於20xx年__月__日簽訂的勞動合同將於20xx年__月__日期限屆滿,公司決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。終止勞動合同時間為：_________________年__月__日。

請你於接到本通知後至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續。(EMS掛號信、OA發文視為已收到)

特此通知。

甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________

簽發時間：年__月__日

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

簽收回執

本人(乙方)已收到公司(甲方)於20xx年__月__日發出的《不續簽勞動合同通知書》。

乙方簽收人(簽名或蓋章)：_________________

年年__月__日