續簽勞動合同通知書範本（簡易23篇）

續簽勞動合同通知書範本1

合同到期如果不續簽的話，一般沒有代通知金，因為合同上面有明確的合同到期時間。但是如果沒到期單位提出解聘的話不續簽勞動合同給代通知金嗎，那應該是前30天向勞動者提出，如果不能提前30天的話，那麼單位就必須向勞動者另支付一個月工資作為代通知金，然後還有經濟補償金。

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續簽勞動合同通知書範本2

您好，勞動合同到期，若公司不再與員工續簽或提供的勞動待遇低於原合同，員工可以拒絕，應支付員工經濟補償金，若員工在08年前在公司工作，則從08年1月1日開始計算工作年限，每工作一年補償員工一個月工資。若員工是08年以後到公司工作的，則按員工的實際工作年限，每工作一年補償員工一個月工資。
勞動合同到期，公司沒有與員工續簽同，但員工仍在公司工作，公司應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效。
勞動合同到期，若員工主動提出離職，是沒有經濟補償金的。
勞動合同到期，法律沒有規定公司是否應當提前30天通知，因此公司只要在到期前通知員工，公司願意或不願意續簽訂勞動合同就行了，即使沒有提前30天，也不用支付該補償。

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續簽勞動合同通知書範本3

雙方於_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將於_____________年___________月___________日期限屆滿,單位決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。

終止勞動合同時間為：_______________________年____月____日。

請你於接到本通知後至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續，並按工作交接終結單領取經濟補償金。

特此通知。

甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________

簽發時間：_______________________年____月____日

續簽勞動合同通知書範本4

(乙方)：_________________

雙方所籤期限為_______________年______月______日至_______________年______月______日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿，現在通知你續簽勞動合同。

續簽勞動合同期限類型為：_________________□有固定期限勞動合同(合同期限為_______________年______月______日至_______________年______月______日);□無固定期限勞動合同。其他條款與原合同保持一致。

請收到此通知書後7日內簽署意見並交還辦公室。過期不予答覆，此通知書失效後，視為你申請終止勞動合同。

特此通知。

甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________

簽發時間：_______________________年____月____日

乙方意見：_________________

乙方簽字：_________________

簽字日期：_______________________年____月____日

續簽勞動合同通知書範本5

雙方於_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將於_____________年___________月___________日期限屆滿,單位決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。

終止勞動合同時間為：_______________________年____月____日。

請你於接到本通知後至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續，並按工作交接終結單領取經濟補償搜索金。

特此通知。

甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________

簽發時間：_______________________年____月____日

續簽勞動合同通知書範本6

甲方：

乙方：

我們雙方於_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將於_____________年___________月___________日期限屆滿,單位決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。

終止勞動合同時間為：______________________年_____月_____日。

請你於接到本通知後至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續，並按工作交接終結單領取經濟補償金。

特此通知。

甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________

年 月 日

續簽勞動合同通知書範本7

(乙方)：_________________

我們雙方於_____年_____月_____日簽訂的勞動合同將於_____年_____月_____日期限屆滿,公司決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。終止勞動合同時間為：______________________年_____月_____日。

請你於接到本通知後至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續。(EMS掛號信、OA發文視為已收到)

特此通知。

甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________

簽發時間： 年 月 日

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

簽收回執

本人(乙方)已收到公司(甲方)於_____年_____月_____日發出的《不續簽勞動合同通知書》。

乙方簽收人(簽名或蓋章)：_________________

年 年 月 日

續簽勞動合同通知書範本8

先生/女士:
您和我公司的勞動合同將於______年____月____日到期,按照勞動合同的相關規定,我公司決定不與您續簽勞動合同,請您在勞動合同到期前按規定辦理離職手續。
特此通知。
公司
______年____月____日
員工簽收:
簽收日期:
以上是我對“勞動合同到期不續簽通知書怎麼寫？”的解答

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續簽勞動合同通知書範本9

(乙方)：_________________

我們雙方於_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將於_____________年___________月___________日期限屆滿,單位決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。

終止勞動合同時間為：_________________。

請你於接到本通知後至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續，並按工作交接終結單領取經濟補償金。

特此通知。

甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________

簽發時間：_________________

-----------------------------------------------------------

簽收回執

本人(乙方)已收到單位(甲方)於_____年_____月_____日發出的《終止勞動合同通知書》。

乙方簽收人(簽名或蓋章)：_________________

_____年_____月_____日

續簽勞動合同通知書範本10

你啊後，你要諮詢的勞動合同到期需要代通知金的問題，合同到期如果不續簽的話，一般沒有代通知金，因為合同上面有明確的合同到期時間。但是如果沒到期單位提出解聘的話，那應該是前30天向勞動者提出，如果不能提前30天的話，那麼單位就必須向勞動者另支付一個月工資作為代通知金，然後還有經濟補償金。

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續簽勞動合同通知書範本11

合同到期如果不續簽的話，一般沒有代通知金，因為合同上面有明確的合同到期時間。但是如果沒到期單位提出解聘的話，那應該是前30天向勞動者提出，如果不能提前30天的話，那麼單位就必須向勞動者另支付一個月工資作為代通知金，然後還有經濟補償金。希望通過上文我對公司不續簽勞動合同代通知金會給嗎的解答能夠讓你對這個問題有清楚的認識。

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續簽勞動合同通知書範本12

你好，根據多年的實踐經驗，勞動合同不續簽通知函可以這樣寫：
______：
我們雙方於___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將於___年___月___日期滿。
經單位研究決定，期滿後不再與您簽訂勞動合同，終止勞動合同時間為___年___月___日。現提前30日通知。
請您接到此通知後，按規定及時辦理工作交接和社會保險等相關手續。
特此通知
簽發人(甲方簽名或蓋章)：
簽發時間：年月日

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續簽勞動合同通知書範本13

不續簽勞動合同通知：
勞動合同到期，若公司不再與員工續簽或提供的勞動待遇低於原合同，員工可以拒絕，應支付員工經濟補償金，若員工在08年前在公司工作，則從08年1月1日開始計算工作年限，每工作一年補償員工一個月工資。若員工是08年以後到公司工作的，則按員工的實際工作年限，每工作一年補償員工一個月工資。
勞動合同到期，公司沒有與員工續簽同，但員工仍在公司工作，公司應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效。
勞動合同到期，若員工主動提出離職，是沒有經濟補償金的。
勞動合同到期，法律沒有規定公司是否應當提前30天通知，因此公司只要在到期前通知員工，公司願意或不願意續簽訂勞動合同就行了，即使沒有提前30天，也不用支付該補償。

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續簽勞動合同通知書範本14

2018年上市公司不續簽勞動合同通知如下，______：
我們雙方於___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將於___年___月___日期滿。經單位研究決定，期滿後不再與您簽訂勞動合同，終止勞動合同時間為___年___月___日。現提前30日通知。請您接到此通知後，按規定及時辦理工作交接和社會保險等相關手續。
特此通知
簽發人(甲方簽名或蓋章)：
簽發時間：年月日

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續簽勞動合同通知書範本15

_____________(部門)先生/女士，勞動合同將於_____年_____月_____日期滿。現就合同續簽事宜向部門領導及員工本人徵詢意見：

部門經理意見：_________________同意與該員工續簽勞動合同□是□否

如續聘，您建議合同期為：_________________年(如果雙方同意續簽，建議續簽年限為三年或三年以上，請您在此寫出雙方溝通後的意見。)

領導簽字：_________________日期：_________________

員工本人意見：_________________同意與公司續簽勞動合同□是□否

員工本人簽字：_________________日期：_________________

人力資源部意見：_________________

人力資源部：_________________日期：_________________

續簽勞動合同通知書範本16

勞動合同續簽通知書
單位(本人)與你(單位)於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於____月____日前以書面方式答覆單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)
______年____月____日
簽收回執
本人(單位)已收到單位(職工______)於____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)
______年____月____日

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續簽勞動合同通知書範本17

各部門：

我公司部分員工勞動合同即將到期，為確保合同續簽工作順利進行，現將勞動合同到期人員名單附後，請所列人員所在單位根據本部門工作情況，確定公司是否與其續簽勞動合同。凡應續簽勞動合同者需部門長簽字確認並在*月*日前報人力資源部。

特此通知

________年________月________日

續簽勞動合同通知書範本18

單位(本人)與你(單位)於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於____月____日前以書面方式答覆單位(本人)。通知方(簽名或蓋章)_____年_____月_____日簽收回執本人(單位)已收到單位(職工______)於____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)________

____年____月____日

續簽勞動合同通知書範本19

_______________先生/女士：

您和我公司的勞動合同將於________年_______月_______日到期，公司決定不與您續簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據公司相關規定至公司人力資源部辦理離職手續。

你的工資結算到________年_______月_______日。

特此通知。

最後，感謝您在職期間對企業所做的服務和貢獻!

________________有限公司

人力資源部

________年_______月_______日

員工簽收：_______________

簽收日期：_______________

續簽勞動合同通知書範本20

_________先生/女士：

公司與您於____年____月____日簽訂的《勞動合同》(編號：_________)期限將於_________年_________月_________日屆滿。

公司決定與您續簽勞動合同，如您同意續簽，請於_______年_________月________到(部門)辦理勞動合同續簽手續。

如不同意續簽合同，請於____年____月____日前以書面方式答覆公司。

公司：(簽名或蓋章)

日期：_________年_________月_________日

勞動合同到期續簽通知書籤收回執

本人已收到公司於_________年_________月_________日發出的《勞動合同到期續簽通知書》。

被通知方簽字：

日期：_________年_________月_________日

續簽勞動合同通知書範本21

你與公司簽訂的勞動合同將 年_____年_____月_____日 到期，為了更好的維護你與公司雙方的合法權益，根據相關法律規定，現將有關勞動合同續簽事宜通知如下：

一、請你 收到本通知之日起三日之內到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。

二、如你不願意與公司簽訂勞動合同，請在收到本通知書次日起三日內以書面形式通知公司，公司將終止與你的勞動關係，併為你結算正常工作期間的工資。由 你拒籤勞動合同所引起的一切不利後果，由你本人自行承擔。

三、如你在收到本通知後，既不在規定的時間內與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不願意簽訂勞動合同，公司將終止與你的勞動關係，併為你結算正常工作期間的工資。

四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。__公司

人力資源部

___年_____年_____月_____日

職工簽名：

日期：_______ 年_____年_____月_____日

續簽勞動合同通知書範本22

(甲方)：_________________

(乙方)：_________________

雙方所籤期限為_______________年______月______日至_______________年______月______日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿，現在通知你續簽勞動合同。

續簽勞動合同期限類型為：_________________□有固定期限勞動合同(合同期限為_______________年______月______日至_______________年______月______日);□無固定期限勞動合同。其他條款與原合同保持一致。

請收到此通知書後7日內簽署意見並交還辦公室。過期不予答覆，此通知書失效後，視為你申請終止勞動合同。

特此通知。

甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________

簽發時間：_________________年__月__日

乙方意見：_________________

乙方簽字：_________________

簽字日期：_________________

續簽勞動合同通知書範本23

(甲方)：_________________

(乙方)：_________________我們雙方於20xx年__月__日簽訂的勞動合同將於20xx年__月__日期限屆滿,公司決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。終止勞動合同時間為：_________________年__月__日。

請你於接到本通知後至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續。(EMS掛號信、OA發文視為已收到)

特此通知。

甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________

簽發時間：年__月__日

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簽收回執

本人(乙方)已收到公司(甲方)於20xx年__月__日發出的《不續簽勞動合同通知書》。

乙方簽收人(簽名或蓋章)：_________________

年年__月__日