勞動合同複印件和原件區別

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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原件與複印件

外文本與中文譯本

1、當事人提交起訴材料複印件時，應一併提交原件，法官在核對後退還當事人。

2、外國當事人、港、澳、台當事人提交的起訴書及企業依法成立的證明、授權委託書為外文本的，應附中文譯本。

  民事訴訟需要的資料首先就是起訴書，要記住提交的起訴書是副本，需要有起訴人的簽名或者蓋章。然後提交有關起訴人的相關信息，身份證、營業執照的複印件，還有提交管轄地的證明，如居住地的證明等等。最後要交代清楚起訴的原因內容，和一些詳細的材料作為申請書提交。