加班申請調休怎麼寫

尊敬的單位領導：_________________

因公司前期開荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導致員工身兼數職的現象，每天工作時間超出12小時。特申請予以加班補休時間。

我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收穫，每一份收穫都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收穫更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批准!

此致

敬禮!

申請人：___________________

___________年__________月__________日

説明：員工加班後需要調休應提前填寫此單，由部門考勤員確認簽字當月(季)的加班實際小時數後，交直屬主管籤批。當每次調休最小單位按0.5天計算，每次調休時間不能超過2天。

勞動者和用人單位建立勞動關係，勞動者依法在週日加班了的勞動者可以在適時提交請假單，請假事由可以清楚寫明調休，同時註明調休對應的日期;勞動者請假需要按照用人單位的請假制度執行。

用人單位安排勞動者週末工作的，應當安排勞動者補休，若不能安排補休的，應當按不低於工資的百分之二百的支付工資報酬。

一般公司都印製的有調休申請表，如果沒有，個人可以手寫，和一般的其他申請格式相同，註明是什麼時候什麼原因調休至哪天。找部門負責人和人力資源部相關負責人簽字，就可以了。

一段時間內的調休,法律上是允許的，但一次工作時間過長，可以多安排調休的。如果小時數超了，也可以申請調休，如無法調休也可以計算加班費。

按《勞動法》的規定，用人單位在休息日安排加班的，應優先安排調休的。