勞務協議樣本（精選14篇）

勞務協議樣本1

勞務協議書

甲方(用人單位)：

註冊地址：

法定代表人：

電話：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

住址：

户籍地址：

電話：

由於甲方業務發展的需要，僱用乙方為 公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式勞務協議如下：

第一條 合同期限

本合同於 年 月 日生效，期限 年，其中試用期至 年 月 日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務協議。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同順延至有關工作業務結束。

第二條 甲乙雙方的義務和責任

乙方同意根據甲方工作需要，承擔 崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定的該崗位職責要求和甲方對該崗位的特別規定的標準。

第四條 乙方每週工作時間為 天，每天工作 小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作的必需的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位繳納和保管。

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為 元/月或按董事會擬定的標準額執行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的 %～ %或雙方約定。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： 。

甲方有以下情況時，有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的。

2.乙方違反公司管理制度的。

3.雙方約定的其他情況。

第十條 本合同的附件如下：

附件一：“保密協議”。

附件二：“崗位職責書”。

第十一條 合同期滿如未續簽，則視為本協議自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2.嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4.被依法追究刑事責任的。

第十四條 其他約定

1.乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫“勞務人員登記表”，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

2.甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善，修改後的內容對本合同具有同等效力。

3.甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

4.乙方在合同期內承擔甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方未經甲方同意不得擅自離職。

5.甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

6.本合同到解除日期時，乙方應按照“ 公司員工手冊”中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條 甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲乙雙方協商解決或向 勞動爭議調解委員會申請調解，若雙方不能協商解決，當事人可向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向 人民法院提起訴訟。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日

勞務協議樣本2

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方於_____________年__________月__________日簽訂為期 __ 年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_________________

1、自_____年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、

乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為_____元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得税，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章)：_________________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

勞務協議樣本3

發包方：_________________(以下簡稱甲方)

承包方：_________________(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方本着誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議

一、合同標的的定義

1、甲方將其部分生產線外包給乙方。乙方根據實際生產狀況配備操作人員和管理人員。乙方按甲方的生產計劃和承包標準，組織生產作業，完成生產計劃任務。甲方按雙方約定的結算方式付給乙方相應的承包服務費。

2、甲方將其交由乙方承包的生產線或生產工段為：________________。

二、合同的期限

1、本合同期限為___________年，自_____________年_________月_________日起至_____________年_________月_________日止。本合同期滿日1個月前，雙方另行商議，以書面形式確定本協議的終止或變更。

2、合同有效期內，服務費用按照乙方實際提供服務的工作量據實計算。

三、人員配置及管理

1、乙方根據甲方的生產需要配備管理人員及相應的操作人員，甲方協助乙方進行人員的管理及培訓;

2、甲方應制定相關部門的人員作為項目的協調專員。

四、甲方權利義務

(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然後由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

(二)甲方應負責生產所需要的原材料的準時供應及其質量的保證。

(三)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和各項安全生產條件。對於首次上崗的乙方員工，甲方將相關培訓資料和要求發給乙方，由乙方對其進行安全和操作規程方面的培訓。甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(四)甲方有權抽查複檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對於複檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產;甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

發包方：_________________(甲方)

承包方：_________________(乙方)

_____________年_________月_________日

勞務協議樣本4

甲方：

乙方：

經友好協商，就乙方在赴甲方提供企業參加務工事宜，本着平等協商、自願、誠信合作的原則，為明確雙方權利與義務的關係，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、期限：

1、乙方向甲方推薦實習學生名，以實際人員到廠計算，輸送前由乙方按規定格式將人員名單傳真至甲方。

2、乙方根據約定，將符合甲方要求的學生(具體人數由甲、乙雙方根據實際情況確定)，按約定的時間安排到甲方工廠。合作期限：從20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止，為期近個月(天)。

二、學生數量及男女比例：

1、人數：人;2、男女比例接近：(男，女)。

三、學生要求：

(一)乙方所輸送的學生必須符合下列要求：

1、年滿16週歲以上，無殘疾，無傳染病，具有本人真實身份證、户籍證明、户口本複印件。

2、有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協作精神。懂普通話;身體健康;可適應輪班要求。

3、學歷要求，專業要求：。視力:。

(二)乙方所輸送的學生，需體檢合格後方能上崗，並提供學校當地醫院出具的健康證明。

(三)乙方學生必須遵守並執行甲方的各項規章制度及服務規範，維護甲方及甲方的企業形象。

四、崗位：

甲方企業可以根據生產或工作需要以及學生本人的具體情況對崗位進行安排及調整。

五、待遇：

薪資計算方式(以企業提供的招工簡章為準)：

1、學生的實習的薪資結構為：學生按正式員工工資待遇計算，底薪元/月,天小時工作制，工作時間為：-，-。每日固定加班時間為2-3個小時，甲方須保證每月的工作時間在280個小時之上，不足280個小時按280個小時計算。每天按照企業上班時間如再另加班1-2小時,需與乙方負責管理人員協商，經學生同意後才能延長加班。乙方學生必須服從甲方企業的工作安排，如有特殊情況需經甲方企業批准。

2、學生實習期滿後，甲方要在學生撤走當天之內結清學生應得全部工資。

3、甲方企業為學生提供食宿，伙食費用為_____元/月，住宿水電費用為_____元/月，由企業在工資中扣除。

4、保險事宜：工作期間，甲方企業根據具體情況為乙方學生辦理相關保險。

5、甲方企業每月日一次性學生應得全部工資。乙方出具經學校(學生)同意的由甲方企業代扣管理費的授權書後，由甲方企業將代扣管理費的工資打入公司(學校)指定銀行帳號或在甲方代表在場的情況下，乙方工作人員當場發放學生工資。

六、生產管理：

1、工作期間，如發現學生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業規章制度的行為，甲方企業有權根據有關規定對乙方學生進行處理。情節嚴重者，甲方企業可立即終止工作關係，並退回乙方處理。但甲方在作出相關決定前，需書面通知乙方並説明原因。

2、學生在工作期間，乙方按100名學生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐廠老師協助指導、管理學生，側重做好學生的思想政治工作，不參與甲方企業生產活動，甲方企業為其免費提供食宿(其標準等同廠內部中層幹部)，薪資為_____元/月，費用由負擔。

3、乙方有義務協助甲方作好學生的管理工作，約束學生在實習期間不當行為;甲方對於在實習期間違反廠紀廠規的學生按企業的現有廠規給予相應的處理。

4、乙方學生在工作期間，若因嚴重的身體疾病影響到繼續履行工作合同，需出具醫院相關證明，甲方可終止工作合同，按相關規定結算工資後退回乙方。

5、乙方駐廠老師應定期向甲、乙方彙報學生在企業的具體工作、生活情況及相關事宜。

七、甲方的權利和義務

1、本着公平、公正的原則，甲方可根據一定的要求和標準，對乙方輸送的學生進行相關技能知識培訓，

2、學生薪資由甲方按時且按合同支付。

3、甲方企業應保障乙方學生在工廠內期間的人身安全;所提供的企業必須是

4、學生不得擅自解除協議，如有正當原因確需解除協議的，必須提前一週提交書面申請，經甲方批准後方可解除;

5、在學生的務工期到期後，甲方有義務協助乙方對學生進行工作鑑定;

6、甲方有權解除發生下列情況的學生的協議，並將其退回乙方。自學生的協議解除之日起，甲方不再承擔任何責任：

6.1嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度或業務規程的;違反法律、法規規定的其它情形的。

6.2嚴重失職、營私舞弊，發生違法行為，依法被追究責任的;

6.3持偽造、變造個人身份證件或使用他人身份證件的;

6.4患病(與甲方無直接關係，純屬個人健康原因)。

八、乙方的權利和義務：

1、乙方提供的學生有關資料必須真實有效，如乙方學生提供的相關證件與事實不符，甲方有權隨時通知乙方退回學生;並保證學生在廠的時間為：從20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止，為期近個月(天)。

2、甲方的企業為乙方學生提供食宿等服務。

3、乙方學生在面試到體檢、簽訂協議、報到、進入崗位的整個過程中，乙方指定1-3名負責人負責管理學生並配合甲方企業分配崗位;

4、乙方定期跟蹤學生工作情況，並收集學生意見、表現及在生活、中遇到的困難等信息，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保障學生正常工作，並將意見即時反饋給甲方;同時甲方也向乙方即時提供甲方對學生的跟蹤管理的工作彙總。

5、學生在工作時間外發生意外事故，乙方需主動協助甲方企業進行妥善處理;

6、乙方派到甲方的協助管理者不得以任何方式干預甲方企業的生產和管理活動，不得與甲方發生與本合作有牴觸的聯繫或合作。

7、按照約定支付甲方應得的勞務費(合計為_____元/人或元/人)，由企業代扣。

九、重要約定：

1、乙方若未能嚴格履行協議條款，甲方有權單方面終止本協議，要求乙方撤走學生，並承擔相應的經濟損失;未盡事宜，經由甲乙雙方共同協商後簽訂補充協議。且補充協議與本合同同等法律效力。

2、本協議由甲、乙雙方簽字後生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。在協議執行過程中，如果有任何一方需變更條款，必須與另一方協商一致後方可變更，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

3、雙方應承擔保密義務，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業祕密;雙方不得私自與對方預先聯繫好的或已有的招聘單位聯繫或合作，如違約，則需賠償違約金(乙方為企業輸送人員總數200元/人3倍=賠償金額)。其他事項雙方協商;

十、爭議的解決：因違反或終止本協議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應當協商解決;未能達成一致的，可按相關法律、法規程序辦理。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

聯繫電話： 傳真： 聯繫電話： 傳真：

授權代表：__(公司蓋章) 授權代表：______(公司蓋章)

電子信箱： 電子信箱：

簽署日期：20_____年_____月_____日 簽署日期：20_____年_____月_____日

勞務協議樣本5

甲方(僱主)：

單位名稱：

註冊號：

地址：

聯繫電話：

乙方(僱員)：

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯繫電話：

鑑於甲方工作需要，聘請乙方從事 勞務工作，根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

第一條、協議期限

本協議期限為 年，其中試用期 個月。本協議於 年 月 日生效。

第二條、勞務內容、要求

1、甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為： 。

2、工作地點： 。

第三條、勞動保護和勞動條件

1、甲方經批准，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：

(1)標準工作時間：乙方每天工作 小時，每週工作 天，每週總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排。

(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排。

(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在 月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過 小時。

2、在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間

1、勞務費 元整(￥ 元)/月。

2、勞務費用的支付方式：每月 號，甲方轉賬到乙方銀行賬號(開户行： ;賬號： )。

3、乙方依法應繳納的個人所得税，甲方依法代為扣繳。

第五條、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

第六條、社會保險

1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金。

2、乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結後的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行。

3、乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行。

4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫卹費、救濟費、一次性撫卹金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

第七條、合同的解除

乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的。

3、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業祕密，對甲方的利益造成重大損害的。

4、被依法追究刑事責任的。

有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內的。

2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

第八條、違約責任

1、甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

(1)甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的。

(2)乙方未經甲方同意，擅自離職的。

2、雙方同意以下列方式承擔違約責任：

(1)違約金，一方違約，應支付違約金 元。

(2)賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的範圍包括： 。

第九條、糾紛解決方式

因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向 人民法院提起訴訟。

第十條、附則

1、勞務合同一式 份，甲方執 份，乙方執 份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：(簽章)

年 月 日

乙方：(簽章)

年 月 日

勞務協議樣本6

一、經甲方(用户)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用户須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的正當權益，不受侵犯。

二、甲方(用户)的權利和義務

1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。

未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.同等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準____。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方工資____元每月遞增壹元，增到____元，不得拖欠剝削。

6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之後負擔乙方醫藥費40%。

7.保證乙方每月休息不少於3天，如因特殊情況不讓乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時，造本錢人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部分和公司，積極處理好善後事宜，並承擔一定經濟責任。

9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

1.自願為甲方提供____為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出，不帶外人往甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方答應私自外出或違反上述規定，發生題目責任自負。

4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。

7.有權拒盡，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8.有權拒盡甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方正當權益受到侵害，有權向有關部分和公司提出申訴，直至向***分控告。

四、合同簽訂與解除：

1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部分)交納先容費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)先容費一律不退。

2.合同到期後或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

4.乙方擅自離開用户家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出題目均由甲方承擔責任。

5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。

6.本合同經雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。

甲方：____________________

乙方：____________________

籤於：____________________________

勞務協議樣本7

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

三、乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每週五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按某某規定實行社會保險制度，併為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每______元人民幣

九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月 日發放，若工資發放日適逢週日或假日。甲方得提前或推後____日或數日發放。

一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模範等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，並提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。

三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。

四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於________年____月____日起生效。

六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為主。

甲方(蓋章)：____________乙方：______________

______年____月____日________年____月____日

勞務協議樣本8

國際勞務合同

甲方：__________

乙方：__________

鑑於僱主希望為其在____(國)____(地)(以下簡稱“工地”)____(項目)(以下簡稱“本工程”)提供勞務，中國公司願意為本工程提供勞務;

現雙方同意如下條文：

第一條 總則

一、僱主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。

二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。

第二條 人員

一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)

二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效後一般不得變更，在特殊情況下僱主要求變更時，經中國公司同意應按下述規定辦理：

1.人員離開北京之前如需變更時，僱主應將變更內容提前×個月書面通知中國公司。如僱主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票僱主應負擔由此造成的損失。

2.人員工作期限期滿之日前，如需終止僱傭，僱主應在終止僱傭之前，提前×個月書面通知中國公司。

3.人員工作期限如需延長，僱主應在期滿之前，提前×個月書面通知中國公

司。

三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，並負責管理人員的內部事務。

第三條 簽證和其它證件

一、中國公司應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，並承擔其費用。

二、僱主應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，並承擔其費用。

僱主為人員辦理上述手續，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因僱主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。

三、如僱主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執照等，而使人員無法進行工作，則僱主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則僱主應負擔人員的回程旅費，並支付每人×個月合同工資的賠償費。

如中國公司沒有按僱主要求提供全部必要的證件，從而使僱主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。

甲方：__________

乙方：__________

時間：__________

勞務協議樣本9

甲方：___________

地址：___________

電話：___________________

乙方：___________

地址：___________

電話：___________________

甲、乙雙方根據國家法律、法規的規定，就甲方派遣其合同制員工(以下簡稱勞務人員)至乙方工作之有關事宜，在平等自願、互信互利的基礎上，經協商一致，簽訂本合同。

第一條 甲乙雙方合作期限

甲、乙雙方合作期限為_______年，自本合同生效之日起計算。

第二條 勞務人員的派遣

1.乙方向甲方提出勞務派遣書面申請，經甲乙雙方確定後簽訂本合同。乙方可自行招聘勞務人員，也可委託甲方招聘。

2.經乙方與求職人員雙向選擇後，乙方將決定錄用人員的名單、工作期限、擬安置的工種、工作崗位及地點、崗位要求、勞務人員在法定時間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇、各項保險、住房公積金額以及勞務人員崗位調整情況等具體列明，以書面的形式提交甲方並作為本合同的附件。

3.甲方根據乙方提交的有關記載着被乙方決定錄用人員的具體名單、工作期限、工資福利待遇等書面材料，分別與錄用的人員簽訂勞動合同，建立勞務人員檔案，辦理繳交社會保險、退工、工傷等手續。

第三條 勞務人員的工作期限

1.勞務人員的工作期限自勞務人員應向乙方工作報到之日起至工作期限屆滿且勞務人員與乙方辦妥交接手續止。

2.勞務人員的試用期包括在工作期限內。工作期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;工作期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;工作期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。乙方對同一勞務人員只能試用一次。

第四條 勞務人員的工資、社會保險及福利待遇等

1.勞務人員在法定時間內提供正常勞動的情況下，試用期月工資與試用期滿後的月工資由甲方與勞務人員具體協商確定並書面載明作為本合同的附件，工資標準的確定應符合規定要求。乙方需要勞務人員延長工作時間的，應採用面洽或預先告知等適當方式與勞務人員進行協商，並依法給付加班工資。

2.甲方依照廈門市有關社會保險規定的標準，為勞務人員繳納的養老、失業、醫療、工傷、生育保險、特種行業保險和住房公積金等費用由乙方承擔。

3.乙方應於每月_______日前向甲方逐月支付應付給勞務人員的工資和應繳納的社會保險費、住房公積金。當月日前報到的勞務人員的工資按全月標準支付;當月_______日後報到的工資按半月標準支付，但社會保險費和住房公積金需按全月標準支付。因勞務人員報到日期的原因而致乙方未能及時給付勞務人員第一個月工資及社會保險費的，乙方應於次月_______日前一併補足支付給甲方。甲方根據乙方提供的勞務人員當月的工資清單及社會保險、住房公積金額，在次月_______日前支付給勞務人員，並負責辦理勞務人員社會保險費、住房公積金繳交手續。根據崗位考核，個人工資有出人的，在本人下月工資中進行清算。

4.勞務人員在工作期限內發生工傷或其他事故，乙方負責搶救，並及時通知甲方。甲方負責辦理工傷保險待遇的申請手續。除由社會保險機構承擔勞務人員和第三人的部分保險待遇外，其餘應由甲方向勞務人員和第三人承擔的各種相關費用由提供崗位的乙方承擔。

5.乙方應按照國家有關規定為勞務人員提供安全、衞生的工作環境及勞動條件，保障勞務人員的工作安全。

6.乙方可根據需要對勞務人員進行業務和技能方面的培訓，其培訓費用由乙方和勞務人員直接商定。

7.勞務人員在乙方工作期間享有法定的節假日、婚假、產假等待遇。

第五條 甲方的管理費收取

1.乙方依據甲方實際派遣的勞務人員人數，按月向甲方給付勞務人員管理費。乙方使用派遣人員在_______人以下的，管理費標準為每人每月_____元 ;人以上人以下的，管理費標準為每人每月_______元;_______人以上的，管理費標準為每人每月_______元。當月_______日前向乙方報到的勞務人員當月管理費按全月的標準計算;當月_______日後向乙方報到的勞務人員，當月管理費按半價支付。

2.乙方應在每月_______日前將甲方上月應得的勞務管理費和勞務人員上個月的養老、失業、醫療、工傷、生育保險、特種行業保險和住房公積金等費用匯人甲方指定的銀行賬號。因雙方與勞務人員均可諒解的原因而致乙方未能及時向甲方給付的各項費用，乙方應於次月日前一併補足支付給甲方。

第六條 勞務人員的教育管理

1.乙方負責教育、管理在乙方工作的勞務人員，甲方予以配合。

2.乙方遵照國家法律、法規及本單位的實際情況，制定教育和管理勞務人員的規章制度並書面告知勞務人員，該規章制度應提供給甲方備案。

3.乙方應加強商業祕密保密措施。勞務人員和甲方有義務保密，不得泄露。甲方違反保密義務對乙方造成損失的，甲方承擔賠償責任;勞務人員違反保密義務對乙方造成損失的，由乙方直接追究勞務人員責任並承擔崗位管理不善責任。

第七條 勞務人員工作期限的解除

(一)協商解除勞務人員工作期限

1.甲、乙雙方經協商一致，並徵得勞務人員同意，勞務人員的工作期限可以提前解除。乙方提出並經各方協商一致解除勞務人員工作期限的，甲方因此與勞務人員解除勞動合同並向勞務人員給付應給付的經濟補償金而產生的一切相關費用由乙方承擔。

2.勞務人員以書面形式提前_______天通知甲方決定不在乙方工作的，或勞務人員不同意乙方調換工作崗位、工種或加大工作強度而決定不在乙方工作的，乙方同意與甲方解除勞務人員的工作期限，但乙方可要求甲方在_______日內補充新的勞務人員至乙方工作。

(二)乙方解除勞務人員的工作期限

1.勞務人員發生下列情形之一的，乙方應及時向甲方反映，經甲方核實後，乙方可以隨時書面通知勞務人員與甲方解除勞務人員工作期限，向甲方退回勞務人員，並可就勞務人員的過錯行為所造成的損失向勞務人員主張賠償：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反乙方規章制度或勞動紀律的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，泄露商業祕密，對乙方造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任或勞動教養的;

(5)有侵佔財產、盜竊、賭博、打架鬥毆等行為之一的。

2.勞務人員發生下列情形之一的，乙方應及時向甲方反映，經甲方核實後，乙方可以提前_______日以書面形式通知甲方及勞務人員解除勞務人員的工作期限，並向甲方退回勞務人員甲方因此與勞務人員解除勞動合同並向勞務人員給付應給付的經濟補償金等而產生的一切相關費用由乙方承擔。

(1)勞務人員患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事乙方另行安排工作的;

(2)勞務人員不能勝任乙方安排的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

(3)乙方決定錄用勞務人員時所依據的客觀情況發生重大變化，致使乙方無需再錄用勞務人員，經甲、乙雙方及勞務人員協商不能達成新合意的。

(三)乙方不得解除勞務人員工作期限

勞務人員發生下列情形之一時，乙方不得提前解除勞務人員的工作期限並向甲方退回勞務人員，否則，甲方因此與勞務人員解除勞動合同並向勞務人員給付應給付的經濟補償金及賠償金等而產生的一切相關費用均由乙方承擔：

(1)患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規定醫療期內的;

(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

(四)甲方解除勞務人員工作期限

1.勞務人員在試用期內決定不在乙方工作的，甲方可隨時提出與乙方解除勞務人員工作期限。乙方應按勞務人員實際工作天數向甲方給付勞務人員工資、社會保險費用及甲方應得的管理費等。

2.乙方以暴力、威脅或者非法限制勞務人員人身自由的手段強迫勞務人員勞動，或未按照國家有關規定提供勞動條件的情形而使勞務人員決定不在乙方工作的，甲方有權與乙方解除勞務人員工作期限。甲方因此與勞務人員解除勞動合同並向勞務人員給付應給付的經濟補償金等而產生的一切相關費用由乙方承擔。

3.乙方沒有按照本合同約定及時向甲方給付勞務人員工資、社會保險費、管理費及檔案管理費等各種費用時，甲方有權與乙方解除勞務人員工作期限。甲方因此與勞務人員解除勞動合同並向勞務人員給付應給付的經濟補償金等而產生的一切相關費用由乙方承擔。

甲方與勞務人員簽訂的勞動合同，未經協商一致乙方不得變更，勞務人員與甲方發生勞動爭議，經相關機構處理應支付給勞務人員的一切費用，如果是由乙方原因造成的，全部由乙方支付。

第八條 離職手續

在勞務人員的工作期限解除或終止時，甲方應督促勞務人員與乙方辦妥離職交接手續，交還從乙方領取的物品等。因乙方原因拖延辦理解除或終止手續的，一切責任由乙方承擔。

第九條 違約責任

1.任何一方違約而給對方造成損失的，均應向對方承擔賠償責任。

2.乙方未按合同約定及時向甲方給付勞務人員工資、社會保險費用、住房公積金、管理費等，甲方未按合同約定及時給付勞務人員工資、繳交社會保險費和住房公積金等，均按涉及金額的_______編加收日滯納金，過錯方還應承擔因此而被社會保險基金

徵繳部門、住房公積金徵繳部門徵收的罰款、滯納金等費用。

3.乙方違約解除勞務人員工作期限的，除應承擔甲方因此與勞務人員解除勞動合同並向勞務人員給付應給付的賠償金等而產生的一切相關費用外，還應向甲方給付就該被解除勞務人員在剩餘工作期限甲方應可收取的管理費及檔案管理費之總額。

第十條 爭議解決

甲、乙雙方在履行本合同的過程中發生爭議，應協商解決。協商不成，可提交司法解決。

第十一條 雙方認為需要約定的其他事項：______________________

第十二條 其他

1.本合同未盡事宜，雙方可協商訂立補充協議。補充協議與本合同具有同等的法律效力。

2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。一式四份，甲、乙雙方各執二份。

甲方：______________________

甲方代表：__________________

開户銀行：_____________________________________________

賬號：______________________

日期：_____年_____月______日

乙方：______________________

乙方代表：__________________

開户銀行：_____________________________________________

賬號：______________________

日期：_____年_____月______日

勞務協議樣本10

甲方：________________(家長姓名，住址及聯繫電話)

乙方：_________ ______________(學生姓名，寢室號及聯繫電話)

經雙方協商自願，簽定協議如下：

一、家教要求

甲方安排乙方自______年____月____日至______年____月____日，對授課學生_________於每個星期的________時間，在________地點，教授_________課程。時間和要求一經商定，雙方必須嚴格遵守，一方有變故必須提前12小時通知另一方，並報勤工助學中心。

二、勞酬方式

甲方於每個月的_________日，現金支付乙方上個月家教酬金_________元。(參考標準：對小學生，初中生，高中生一門課程的授課勞酬最低標準分別為_________元/小時，_________元/小時，_________元/小時。特長類家教勞酬和交通費用另算。)

三、工作及安全責任

在家教時間內，甲方必須保證乙方的人身安全及財產安全，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。

四、工作紀律

乙方除收取協商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯繫，定期向中心彙報家教情況。

五、本協議一式三份，甲方，乙方，勤工助學中心各執一份，由勤工助學中心負責監督執行。

六、本協議未盡事宜，三方協商解決。

七、本協議自簽定之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法人負責人：_________ 法人負責人：_________

電話：____________ 電話：____________

日期：________年___ 月____日 日期：_________年___ 月____日

勞務協議樣本11

甲方(用人單位)：__________　法定代表人(或負責人)：__________　甲方税務號;

乙方(勞動者)：__________身份證號碼：________

甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《中華人民共和國勞動 》等法律規定，經協商一致達成本合同：_____

第一條 、勞動合同期限：本勞動合同為：_____年______月______日至 ______年______月______日止。

第二條 、工作地點：_____

第三條 、工作內容：_____

第四條 、工作時間和休息休假：_____

1、 工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。

2、 休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條 、勞動報酬：_____

第六條 、甲乙雙方經協商一致，簽訂本合同，合同壹式二份，雙方各執一份。

甲方：_________乙方：_________

電話：____________ 電話：____________

日期：________年___ 月____日 日期：_________年___ 月____日

勞務協議樣本12

甲方：__________________

乙方： __________________

依照《中華人民共和國民法典》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自願、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

第一條、工程概況

工程名稱：______________

工程地點：______________

第二條、工程承包範圍

__________________________

第三條、工程工期

1.計劃開工日期：_______年_______月_______日，計劃完工日期：_______年_______月_______日，總日曆天數_______天;

2.主要節點工期：___________________________________

3.乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。

第四條、工程質量標準

所承包工程範圍內的工程質量必須達到_____________________

第五條、組成合同文件及解釋順序

組成本合同的文件及優先解釋順序如下：

1.本合同;

2.本合同 ;

3.招投標文件;

4.本工程施工圖紙及國家現行或行業標準規範;

注：上述文件應互為補充，在合同中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。

第六條、標準規範

本合同適用標準規範：____________________________

第七條、甲方責任和義務

1.負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。

2.負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯繫，協調現場工作關係。

3.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

4.及時提供由甲方供應的施工機械設備、週轉材料。

5.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

6.統籌安排、協調解決乙方施工人員生活臨時設施、用水、用______________其費用：

7.協助乙方辦理現場施工人員出入證件，其費用由乙方自理。

第八條、乙方責任和義務

1.遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。

2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規範、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包範圍內的工程質量向甲方負責;根據業主或甲方的計劃要求(包括調整後的計劃)，合理組織，科學安排作業計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。

3.應按招標文件要求和承諾的管理人員、安全員(持證)保質保量到位。技術工人必須按國家規定持上崗，技工必須有職業技能操作證，持證率達到___%。特殊工種必須有特種作業操作證，持證率達到___%

4.服從甲方和業主的監督、檢查、管理;接受甲方和業主有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環境保護等方面的管理：接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;

5.做好施工場地周圍建築物、構築物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞，應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款：

6.按甲方統一規劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、週轉材料及其他設施：

7.按國家政策規定與每個務工人員簽訂《勞動合同》並按合同所約定的條款支付務工人員工資(務工人員工資每月造冊備案)，承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關行政部門的處罰及責任後果;

8.為其施工人配備必要的勞動保護和安全防護用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關的防護用品);

9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止___歲以下的未成年人和___歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和後果。

10.甲方在資金暫時不到位，業主未能按時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。

第九條、環境保護、安全生產和文明施工

1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。

2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施，採取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任後果和經濟費用。發生安全事故，乙方應按有關規定立即上報甲方有關部門，同時按國家有關法律規定對事故進行處理。

3.乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衞等到有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工;保證施工現場整潔有序，符合文明施工的有關規定和要求，維護甲方良好的企業形象，並承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。加強現場管理，採取一切適當的措施，保護現場內外環境，限制由施工作業引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。

第十條、材料、設備供應與管理

1.甲方提供給乙方使用的週轉材料實行調拔制，根據工程計劃需要向乙方提供。

2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。

3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔;材料節約部分，由甲乙雙方按_______比例分成。

第十一條、承包方式、價格及包含的內容

1.承包方式及單價

2.承包價格所包含的內容：

承包價格包括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調遣費：小型機具費用;各類材料的場內二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日費用;包括週轉材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設施的搭拆(安、防護欄杆、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門對現場的各類檢查所發生的臨時用工);承包工程範圍內的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;預防一般性自然災害所採取的措施用工費用;

3.本合同單價為一次包死價格，在合同實施期間不因其它因素變化而調整變動。

第十二條、結算辦法及付款方式

1.每月_____日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節點)結算勞務承包費，_____日按合同價款結算完畢，交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據。

2.甲方不預付乙方生活費用，勞務承包費用按月支付(或按工程進度節點)，付款時間為業主付款後，支付上月結算款的_______%。所承包工程完工後付結算款的_______%，餘款_______%待所承包承包工程完工驗收達到合同要求後付清。(結算款支付額以扣除勞務管理費後的數額為基數)

3.在每月的承包費結算中，應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務管理費。

第十三條、施工驗收

1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工，確保施工質量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格後再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，並承擔由此導致的甲方的相關損失。竣工驗收時，業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償維修，並承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。

2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)

第十四條、工程保修

1.保修範圍、期限：______________

2.保修期間，乙方應在接到維修通知後按甲方要求內容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執行，甲方可委託其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔。

第十五條、保險

1.乙方負責人必須為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險，併為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。

2.保險事故發生時，甲、乙雙方有責任採取必要的措施減少損失。

第十六條、爭議

1.甲、乙雙方在履行合同時發生爭議，可以自行協商解決;否則，雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。

2.發生爭議後，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護好已完工作成果;

2.1單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同;

2.2調解要求停止合同工作，且為雙方接受;

2.3仲裁機構要求停止合同工作;

2.4法院要求停止合同工作。

第十七條、合同履約保證金

1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。

2.合同履約保證金所含內容應包括本合同內所定的各項批標及投標文件內的承諾條件，如：工期、質量、安全、環境保護、文明施工、施工高峯期所到位人員數，農忙季節的人員數量，支付農民工資，遵紀守法等。若達不到以上內容所規定的要求，則從履約保證金中扣除一定的金額;若發生嚴重違約或給甲方造成無法挽回損失的，沒收全部保證金，並賠償由此給甲方造成果。

3.本工程完工後，乙方按雙方所簽訂合同的內容完成，經有關部門驗收符合本合同規定的要求，則甲方在___月內返還乙方的履約保證金(不計利息)。

第十八條、不可抗力

1.不可抗力的標準執行甲方與業主簽訂的合同，當甲方與業主簽訂的合同沒有相應標準時，執行國家或地方政府規定。

2.不可抗力事件發生後，乙方應立即通知甲方項目經理，並在力所能及的條件下迅速採取措施，盡力減少損失，甲方應協助乙方採取措施。

3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。

4.因合同一方遲延履行合同後發生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。

第十九條、合同解除

1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業主方原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，可以解除合同。

2.因不可抗力或業主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩餘材料、設備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。

第二十條、合同終止

雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果，並經竣工驗收合格後;保修期滿未發生質量問題，本合同即告終止。

第二十一條、合同份數

本合同一式_______份，甲方_______份;乙方_______份。

第二十二條、補充條款

第二十三條、合同生效

甲方(蓋章)：__________________乙方：___________________________

電話：________________________電話： ___________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

日期：_______年_____月_______日日期：_______年_____月_______日

勞務協議樣本13

甲方：_______

乙方：_______

性別：_______

户籍：_______

身份證號：_______

甲方因工作需要，根據國家有關法律、政策規定，經甲、乙雙方平等協商，同意後簽訂本勞務合同，共同信守合同所列各項條款。

第一條、合同期限

經雙方協商，本合同自______年______月___________日起至______年______月___________日止。因工作需要，雙方協商、同意續廷的，重新簽訂勞動合同。

第二條、乙方的工作崗位及要求

乙方的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行。

第三條、甲方權利和義務

1、遵守國家法律、法規、政策，創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產、遵紀守法的教育和培訓。

3、根據國家有關安全生產、勞動保護規定，為乙方提供必要的工作，安全、技能培訓條件。

4、根據有關規定，制訂企業管理規則，並以此作為對乙方考核的依據。

5、甲方按月以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，根據國家有關規定和企業內部分配製度，按照乙方的貢獻大小，勞動態度、技能確定乙方工資報酬。

6、甲方負責乙方投人身意外傷害保險的費用，在用工期間如乙方發生工傷事故應根據事故責任大小承擔相應責任並依照國家有關規定處理。

7、根據國家和本企業的有關規定對乙方進行管理和獎懲。

8、合同期內因工作需要，甲方有權對乙方工作崗位進行調整。

9、乙方具有下列情況之一，甲方可解除勞務合同：_______

(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞務合同。

(2)乙方嚴重違反有關生產、安全、治安等規章制度和勞動紀律，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除勞務合同。

(3)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的甲方可以解除勞務合同。

(4)乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除勞務合同。

第四條、乙方權利和義務

1、乙方解除勞務合同，需以書面形式通知甲方，否則視為違約。

2、徵得甲方同意，乙方享有利用工作時間參加合法的社會活動的權利。

3、乙方享有參加企業民主管理的權利。

4、乙方應遵守國家法律、法規、政策、維護企業利益，努力完成工作任務，遵守廠規廠紀以及甲方制定的《員工守則》、《十不準》、《考勤制度》等各項規章制度，服從甲方管理。

第五條、勞務報酬

每月___________日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方在勞務合同期內單方面解除勞務合同，直接影響甲方整體工程業績，甲方可按實際損失情況核算乙方績效工資。乙方同意工資調整、獎金、津貼、補貼及加班工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按甲方的規章制度執行。

第六條、社會保險

1、甲方為乙方購買________萬的意外傷殘保險，並提供給乙方一份複印件。

2、在試用期間終止勞務合同的，保險費用由甲方承擔，不予扣除。

3、結束試用期至勞務合同結束期間，不論甲方還是乙方原因，中途終止勞務合同的，則按照實際工作月份/12個月_保險費扣除相關費用。

4、出現意外傷殘事故的，按照國家法律規定賠付相關費用。若乙方不服的，可到____________勞動仲裁機構申請訴訟。

第七條、違約責任

1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格遵守、認真執行，一方違約承擔違約金人民幣________元。

2、經雙方協商同意、辦理相關手續後，可提前解除勞動合同或變更合同條款。

第八條、糾紛解決方式

因履行本合同發生爭議，雙方可協商解決或爭議發生之_____日30天內申請勞動仲裁。本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

第九條、其他約定

1、在勞務合同履行期間及解除勞務合同後，乙方不得泄露甲方的工作祕密，因泄露工作祕密給甲方造成損失的，乙方應賠償。

2、本合同經雙方簽字或蓋章後即發生法律效力，合同一式____份，雙方各執____份。

甲方：_______(簽章)

聯繫電話：_______

______年______月___________日

乙方：_______(簽章)

聯繫電話：_______

______年______月___________日

勞務協議樣本14

甲方：_地址：_電話：_電傳：_法定代表人：_乙方：_地址：_電話：_電傳：_法定代表人：_

第一條合同目的本合同的目的：乙方依據本合同條款向甲方供應技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付酬勞。為保證甲方工程的順當完成，雙方應相互協作，仔細執行合同。其次條人員派遣

1.乙方應按雙方商定的方案派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、誕生日、工種、護照號碼及_國申請入境所需要的資料。

2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續，並擔當與此有關的各項費用。在_國的入境和居住手續由甲方辦理，並負擔與此有關的各項費用。

3.依據工程方案的需要，派遣人員可隨時增加或削減。

4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員方案。增加人員的工資，按本協議1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

5.依據工程進度，如現場需要削減人員，則應由雙方現場代表商定後實施。

第三條預備金甲方同意付乙方派遣人員的預備費每人_美元。預備費應在向乙方提交派遣方案的同時電匯乙方_銀行_帳號。

第四條工資

1.派遣人員的工資應按中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國_機場之日起到離開_國_機場之日止。乙方同意儘可能支配最短路途，以縮短路途時間。

2.派遣人員的基本工資詳見1。

3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資工資的1/25。

4.依據_國目前的經濟狀況，派遣人員基本工資每年增長_%。

第五條工作時間及加班

1.乙方人員的工作時間為每月_天，每週_天，每天8小時。

2.每週休假_天，具體休假日期可由雙方在現場支配。

3.由材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方緣由造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要並經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。

(1)平常加班工資為基本工資的125%;

(2)平常夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;

(3)節日加班工資為基本工資的200%;

(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)加班小時數加班工資的百分率

(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

第六條伙食

1.甲方同意向乙方供應廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自選辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天_美元的伙食費，包乾用法。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資選購用車由甲方供應並支付費用。

第七條節日和休假

1.全部乙方人員有權享有_國政府的法定節日。

2.全部乙方人員在工作滿11個月零_天后，應享受_天的回國探親假，由_國_機場至_機場的往返機票由甲方支付，應儘可能支配最短的航線。

3.假如現場施工需要乙方人員推遲迴國休假時，乙方同意勸説其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應賜予適當的酬勞。

4.關補償上述損失的酬勞，可依據當時的狀況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少_國_機場至_機場之間的單程機票價金額。

5.乙方人員由家屬不幸等緣由，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。

第八條旅費及交通

1.甲方負擔乙方人員從_機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司款待之外的必需的食宿費。但乙方應努力削減這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入_國的入境費用(例如機場税等)

2.甲方負責供應乙方人員上下班的交通工具，同時也供應現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公佈的外匯牌價)向甲方結算。

第九條税金乙方人員應在_(其原居住國)交納的一切税金由乙方負擔;乙方人員在_國交納的一切税金由甲方負擔。

第十條.保險

1.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月_美元的人身保險費。12

2.乙方人員在工地發生工傷，甲方只擔當其醫療費用，如發生死亡事故，乙方應負擔全部的費用，包括善後安葬和撫卹。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地掩埋，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。

4.派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發給基本工資;在30天和90天之間者發給基本工資60%;超過90天者則不發工資。

第十一條醫療

1.乙方全部人員在_國發生工傷或疾病時，其醫療及住院費由甲方支付。

2.現場醫務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置方案，經甲方同意後，由乙方在其本國或其他地方選購，費用由甲方支付。

3.乙方人員在_人之內，配備醫生一名，男護士一名，超過_人時，是否增加醫務人員，由雙方現場代表討論確定。

第十二條勞保用品甲方同意支付乙方派遣人員全部的勞動愛護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、平安帽、平安帶等。

第十三條支付方法

1.除機票費和預備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的_國貨幣的比例支付，如需要轉變這一比例，須經雙方代表同意。

2.休假工資和應付乙方的機票費應休假當月之初支付。

3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批准後次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_銀行_帳號，銀行匯費由甲方擔當。20%的_國貨幣在現場支付。

4.美元與_國貨幣的兑換率，按支付日當天_國政府銀行公佈的買賣中間價折算。

5.乙方派遣人員到達現場後，甲方同意預支每人1個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場代表協商解決。

第十四條住房和辦公用房

1.甲方將按下列標準供應乙方人員的住房：

(1)代表、工程師、總監工每人一間;

(2)助理工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;

(3)其他工人每人約_平方米，但每間不超過_人。

2.住房內包括空調、衞生設備、傢俱和卧具等備品。

3.甲方同意供應乙方行政人員所用法的辦公設備(如打字機、計算器、複印機等)、洗滌設備和用品。

第十五條人員轉換

1.乙方負責派遣身體健康、技術嫻熟的合格人員到_國現場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方現場代表同意後，由乙方負責替換，由此而發生的費用應由乙方負責。

2.乙方人員必需遵守_國政府的法令和敬重當地的風俗近平慣。如違反當地法令和風俗近平慣而必需送回國的，經雙方協商後，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_機場至現場的旅費。

3.乙方人員因疾病和公傷，經甲方指定的醫生證明的確不能連續工，應送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體狀況不合格者，經雙方醫生檢查證明，是因乙方體檢疏忽，必需送回其本土的，其旅費由乙方負擔。

第十六條不行抗力

1.由天災、戰鬥、政治大事等人力不行抗拒的事故而工作不能連續進行，甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。

2.如遇上述狀況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

第十七條爭議及仲裁

1.在執行合同中，如雙方發生爭議時，雙方同意通過友好協商解決。如協商無效，可按(_)項仲裁：

(1)中國國際經濟貿易仲裁委員會根據該會仲裁程序規章進行仲裁。

(2)在被訴方所在國的仲裁機構根據其仲裁程序規章進行仲裁。

2.爭議一經裁決，雙方必需忠實履行，所發生的費用由敗訴方負擔。

第十八條合同有效期及其他

1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目結清後終止。

2.本合同與及工程內容，不經另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

3.本合同用中文、_文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_代表(簽字)：_代表(簽字)：_見證人(簽字)：_見證人(簽字)：__年_月_日_年_月_日12