倒籤勞動合同模板(簡單14篇)
其它勞動合同1.16W
倒籤勞動合同模板1
根據您的描述其所謂倒籤勞動合同,就是有的用人單位在用工初期未跟勞動者簽訂書面勞動合同,但後來經與勞動者協商,雙方重新簽訂書面勞動合同,約定工作期限不是從簽訂之日計算而是從用工之日開始計算,勞動者也同意按該時間簽訂,對此應視為勞動者確認勞動合同期限已經涵蓋未籤勞動合同的時期,屬於勞動者的一種追認,用人單位無需再支付二倍工資。以上就是顧問團為您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
您也可以直接聯繫客服為您解決問題(添加微信/打電話)
倒籤勞動合同模板2
,所謂“倒籤勞動合同”,就是有的用人單位在用工初期未跟勞動者簽訂書面勞動合同,但後來經與勞動者協商,雙方重新簽訂書面勞動合同,約定工作期限不是從簽訂之日計算而是從用工之日開始計算,勞動者也同意按該時間簽訂,倒籤勞動合同的法律效力應視為勞動者確認勞動合同期限已經涵蓋未籤勞動合同的時期,屬於勞動者的一種追認,用人單位無需再支付二倍工資。以上就是顧問團為您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
您也可以直接聯繫客服為您解決問題(添加微信/打電話)
倒籤勞動合同模板3
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的證言等。因此,勞動者或勞動保障部門可以從以上方面去證明或認定。
司法實踐中,還可以用公司業務往來的文件,錄音證據等來證明勞動關係。
以上是對公司不籤勞動合同證據需要收集那些問題的解答
以上就是顧問團為您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
您也可以直接聯繫客服為您解決問題(添加微信/打電話)
倒籤勞動合同模板4
單位的員工,倒籤勞動合同合法嗎的回答,現實中,經常會出現用人單位未在法律規定的一個月內簽訂勞動合同的情形,為了應對此種情況,多數用人單位採用倒籤的方法,即在簽訂勞動合同時將落款日期提前至用工之日起的一個月人,以此來規避法律規定的未及時簽訂勞動合同的雙倍工資問題。在此種情況下,用人單位雖未及時簽訂勞動合同,但通過事後補籤的方法與勞動者簽訂了勞動合同,也體現了用人單位積極遵守法律、改過自新一面,但對於倒籤勞動合同的情形,能否免除用人單位支付雙倍工資的法律責任,實踐中存在分歧。以上就是顧問團為您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
您也可以直接聯繫客服為您解決問題(添加微信/打電話)
倒籤勞動合同模板5
“倒籤”勞動合同,勞動者往往拿不到用人單位未按期簽訂勞動合同期間的雙倍工資,因為在審理過程中存在舉證難的問題。並且,如果“倒籤”是在平等自願、協商一致的基礎上達成的共識,只要不違反法律、法規的規定,就符合民法關於當事人意思自治的原則,就是有效的。以上就是對按照我國法律倒籤勞動合同能賠償嗎的解釋。
以上就是顧問團為您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
您也可以直接聯繫客服為您解決問題(添加微信/打電話)
倒籤勞動合同模板6
所謂“倒籤勞動合同”,就是有的用人單位在用工初期未跟勞動者簽訂書面勞動合同,但後來經與勞動者協商,雙方重新簽訂書面勞動合同,約定工作期限不是從簽訂之日計算而是從用工之日開始計算,勞動者也同意按該時間簽訂,對此應視為勞動者確認勞動合同期限已經涵蓋未籤勞動合同的時期,屬於勞動者的一種追認,用人單位無需再支付二倍工資。仲裁委遂駁回黃X要求支付二倍工資差額部分的仲裁請求。以上就是顧問團為您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
您也可以直接聯繫客服為您解決問題(添加微信/打電話)
倒籤勞動合同模板7
勞動合同“倒籤”,也是勞動者與用人單位事後補籤勞動合同,怎麼證明倒籤勞動合同即將合同期限往前移,同時將簽訂日期寫成勞動關係建立之初的時間,即簽訂日期造假,簽訂日期並非籤合同當天的日期,而是勞動合同中約定的合同開始的日期。以上就是顧問團為您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
您也可以直接聯繫客服為您解決問題(添加微信/打電話)
倒籤勞動合同模板8
拿出你在單位工作的證明,去當地勞動部門申請告他。首先當初沒有簽訂勞動合同就是違反的,勞動法規定,新員工入職一個月內要簽訂勞動合同,否則大於一個月小於一年期限沒有勞動合同,應當按相應工作月數每月賠償雙倍工資,滿一年為不固定期限合同。所以你做了20年,已經是無固定期限了要維護自己合法權益的以上就是顧問團為您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
您也可以直接聯繫客服為您解決問題(添加微信/打電話)
倒籤勞動合同模板9
你好,在簽訂倒籤合同的時候,主要有以下注意事項:1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況;
2、勞動者要弄清自己的具體工作,並在合同中表明工作的內容和具體地點;
3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定;
4、關於試用期的問題要特別注意;
5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,是現金還是通過銀行支付到賬户中;
6、勞動者工作時間與工作條件要明確;
7、社會保險約定;
8、不要籤空白合同;
9、避免含有不法內容;
10、勞動合同蓋章後,勞動者本人和用人單位要各保管一份。
以上就是顧問團為您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
您也可以直接聯繫客服為您解決問題(添加微信/打電話)
倒籤勞動合同模板10
所謂“倒籤勞動合同”,就是有的用人單位在用工初期未跟勞動者簽訂書面勞動合同,但後來經與勞動者協商,雙方重新簽訂書面勞動合同,約定工作期限不是從簽訂之日計算而是從用工之日開始計算,勞動者也同意按該時間簽訂,倒籤勞動合同效力應視為勞動者確認勞動合同期限已經涵蓋未籤勞動合同的時期,屬於勞動者的一種追認,用人單位無需再支付二倍工資。仲裁委遂駁回黃X要求支付二倍工資差額部分的仲裁請求。以上就是顧問團為您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
您也可以直接聯繫客服為您解決問題(添加微信/打電話)
倒籤勞動合同模板11
你好,倒籤勞動合同的效力要看情況的。勞動合同“補籤”,即勞動者與用人單位事後簽訂勞動合同,把合同期限往前移,簽訂日期為補籤合同的時間。
勞動合同“倒籤”,也是勞動者與用人單位事後補籤勞動合同,將合同期限往前移,同時將簽訂日期寫成勞動關係建立之初的時間,即簽訂日期造假,簽訂日期並非籤合同當天的日期,而是勞動合同中約定的合同開始的日期。
可見,“倒籤”與“補籤”之間最大的區別就在於簽訂合同的時間是寫在真正簽訂合同之時,還是寫在勞動關係建立之初。
以上就是顧問團為您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
您也可以直接聯繫客服為您解決問題(添加微信/打電話)
倒籤勞動合同模板12
勞動合同“補籤”,即勞動者與用人單位事後簽訂勞動合同,把合同期限往前移,簽訂日期為補籤合同的時間。勞動合同“倒籤”,也是勞動者與用人單位事後補籤勞動合同,將合同期限往前移,同時將簽訂日期寫成勞動關係建立之初的時間,即簽訂日期造假,簽訂日期並非籤合同當天的日期,而是勞動合同中約定的合同開始的日期。
可見,倒籤勞動合同倒籤幾年就在於簽訂合同的時間是寫在真正簽訂合同之時,還是寫在勞動關係建立之初。
以上就是顧問團為您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
您也可以直接聯繫客服為您解決問題(添加微信/打電話)
倒籤勞動合同模板13
經濟補償金=補償時間×你離職前的12個月的平均工資(平均工資的算法:是當月所有的應發工資數,就是扣個人保險及公積金以前的那個數。)經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。以上就是顧問團為您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
您也可以直接聯繫客服為您解決問題(添加微信/打電話)
倒籤勞動合同模板14
所謂“倒籤勞動合同”,就是有的用人單位在用工初期未跟勞動者簽訂書面勞動合同,但後來經與勞動者協商,雙方重新簽訂書面勞動合同,約定工作期限不是從簽訂之日計算而是從用工之日開始計算,勞動者也同意按該時間簽訂,倒籤勞動合同效力應視為勞動者確認勞動合同期限已經涵蓋未籤勞動合同的時期,屬於勞動者的一種追認,用人單位無需再支付二倍工資。仲裁委遂駁回黃X要求支付二倍工資差額部分的仲裁請求。以上就是顧問團為您整理分析的解答,如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
您也可以直接聯繫客服為您解決問題(添加微信/打電話)
-
土地購買合同樣本(實用31篇)
土地購買合同樣本1購買土地合同範文一甲方:乙方:甲、乙雙方經友好協商,本着平等、自願、有償、誠實信用原則,就雙方聯合購買土地事宜達成協議如下:一、地塊概況1.該地塊位於東鄰:西鄰:南鄰:北鄰:__________),土地面積為________平方米(折________畝)。宗地四至及界址點...
-
勞務合同分包範本(必備10篇)
勞務合同分包範本1發包人:承包人:經雙方協商甲方將工程部分項目委託乙方施工。為明確雙方責任,本着互惠互利的原則,訂立如下協議,供雙方共同執行。一、工程名稱:二、工程地點:三、分包內容:主體承建(從基礎到屋面封頂)。四、工程施工單價:元/㎡(按圖紙確定的總平方)。五...
-
挖機租賃協議書模板(實用20篇)
挖機租賃協議書模板1甲方(承租方)車型:乙方(作業方)租賃使用地點:為了確保挖機在租賃過程中正常運行,經甲乙雙方就挖機租賃有關事宜進行協商,特簽訂本合同。一、甲方的權力和義務l、甲方承擔挖機的柴油消耗和隨機配備工作人員的食宿,以及設備的保管。2、甲方提供作業任...
-
餐廳承包合同協議範本(常用13篇)
餐廳承包合同協議範本1根據勞動局、民政局的有關法規條文,經甲、乙雙方友好協商,一致同意簽訂本協議書,以供共同信守執行。一、甲方***食府,根據食府經營需要,現聘請乙方任廚師長,並做技術管理及廚房日常管理,有效期為2008年9月29日至2007年9月29日。二、甲方每月付...