簽訂勞動合同書面通知
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解實例
簽訂勞動合同書面通知應該怎麼寫的啊?
訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實説明。
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川省國內旅遊組團合同通用版
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貼片加工合同範本1甲方:_______乙方:_______甲乙雙方本着自願、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經充分友好協商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行。一、合同標的甲方所購產品名稱為______________,型號為_________,套數為__________。設備詳細配置見清單,清單中未列...
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勞動合同書通用版(通用版)模板1甲方法定代表人(主要負責人)或委託代理人:註冊地址:經營地址:乙方姓名:性別:居民身份證號碼:或者其他有效證件名稱:證件號碼:在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址:XX編碼:在臨居住地址:XX編碼:户口所在地:省(市)區(縣)街道(鄉鎮...