常用簡單的勞動合同書
常用簡單的勞動合同書
甲方:
乙方:
依據《中華人民共和國勞動法》及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規﹑規章的規定,甲乙雙方經平等協商一致,同意簽訂本勞動合同。
一﹑合同期限
1有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。
2無固定期限:合同自年月日起覆行。
二﹑工作內容
甲方安排乙方從事_________工作,乙方願意服從甲方安排,並認真執行和完成生產任務。
三﹑工作時間
每天12小時,半月輪班,無固定休息日。
四﹑勞動報酬
1乙方在試用期內工資,經雙方商定為每月___元。
2甲方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿後,甲方根據乙方完成(工作)任務情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費)伙食補貼__元。甲方於次月_25_日發放工資。
五﹑解除﹑終止勞動合同的條件
1經甲﹑乙雙方協商致,本合同可以解除。
2乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度;
(3)嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)乙方不能從事由甲方安排工作的;
3乙方解除合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。
4有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:
(1)在試用期內:
(2)甲方勞動安全衞生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;
(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
(4)甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的。
5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現,本合同即行終止。
六﹑違反勞動合同的責任
1甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失(賠償損失一個月工資);
2乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重後果的,還應承擔其它相應的法律責任。
七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執一份。
甲方(公章)_________乙方(公章)_________
法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
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