正規版不定期勞動合同
正規版不定期勞動合同
格式 合同編號 甲方:(通常為用工單位) 乙方:(姓名、性別、年齡、住址) 用工形式: 鑑證編號: 甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方(姓名)為(工程名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方協商,簽訂本合同。 第一條 甲方錄用乙方從事(工作名稱)。 第二條 勞動合同期限從________年____月____日起至________年____月____日時止。其中試用期限為個月,至________年____月____日止。 第三條 甲方的基本權利義務是: 一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。 二、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。 三、做好乙方上崗前的培訓工作並提供符合國家安全標準的勞動作業衞生條件。 四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。 第四條 乙方的基本權利義務是: 一、享受待遇(寫明待遇的內容)。 二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。 三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。 第五條 工資待遇(要寫明確具體) 第六條 工作時間(每週不超過多少小時) 第七條 勞動保險及福利待遇 第八條 勞動合同的變更和解除 (寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定,合同生效後,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前天通知對方,方能解除合同,並辦理有關手續。) 第九條 本合同一式 份,甲乙雙方各執 份,報鑑證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方:(簽章) 乙方:(簽章)________年____月____日 2.説明 勞動合同是指用人單位與勞動者之間為建立一定的勞動關係而簽訂的有關勞動權利義務關係內容的協議。簽訂勞動合同應當注意的問題有: (1)勞動合同條款必須齊全,符合國家法律的要求。根據勞動法的規定,勞動合同的主要條款應當包括:合同期限和試用期限;勞動者的工種、職務和職稱;工作時間;勞動報酬、保險和福利待遇;生產和工作條件;教育與培訓;政治待遇和勞動紀律;勞動合同的變更和解除;違約責任;雙方商定的其他事項。 (2)簽訂勞動合同的主體資格要合適。根據勞動法的規定,用人單位不能招用童工,也就是説勞動者必須是達到法定年齡的有勞動能力的人。 (3)雙方商定的權利義務必須符合國家的規定。例如,甲方作為用人單位必須保證僱工的勞動安全,提供必要的勞動安全條件,不得剋扣勞動者的工資等。 (4)勞動合同應當是書面形式的。
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僱傭合同樣式甲方:乙方:丙方:在遵守國家法律、法規的前提下,為保護各自的合法權益不受侵犯,各方自願簽定並自覺遵守本合同:一、服務內容乙方為甲方生活護理,買菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打掃衞生、家務等。二、丙方的權利和責任向甲方提供家政服務員。建有...
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實用有限公司勞動合同模板甲方:乙方:根據《中華人民共和國勞動法》的有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本勞動用工合同樣本。第一條:合同期限1)________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對...
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建設工程施工勞務分包合同/範本(示範文本)承包人(甲方):地址:勞務分包人(乙方):地址:風險提示:嚴格簽訂勞務分包合同承包方與勞務分包方應當嚴格簽訂勞務分包合同,避免一旦發生工期、質量問題,由於未簽訂勞務分包合同或雖然簽訂勞務分包合同但合同約定不明確,施工企業就很難...
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