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借用人才勞務合同

借用人才勞務合同

借用人才勞務合同

甲方(聘任方):__________________ 合同編號:___________________

身份證號碼:______________________ 簽訂地址:___________________

乙方(受聘方):__________________ 簽訂日期:______年____月___日

身份證號碼:______________________

丙方(受聘方所在單位):__________

法定代表人:______________________

甲乙丙三方經過友好協商,根據《中華人民共和國民法典》等相關規定,就甲方借用丙方人員擔任_____職位的相關事宜,在互惠互利的基礎上達成以下合同,並承諾共同遵守。

第一條 任期:乙方自 年 月 日起至 年 月 日止,由丙方派往甲方擔任 職位,乙丙之間的勞動關係不變。任期屆滿本合同自動失效。

第二條 任職崗位:__________________________。

第三條 乙方的工作目標及任務:

1.乙方在任期應完成的工作目標:(略)

2.乙方在任期應完成的工作任務:(略)

第四條 任期待遇:

1.甲方按月支付乙方工資: 元/月,每月 日支付前一個月的工資。

2.乙方享受甲方提供的工作和生活條件:(略)

3.乙方的各項社會保險費用,按國家規定由丙方承擔。

第五條 甲乙丙三方權利義務: 

1.甲方: 

(1)根據甲方內部規章制度對乙方進行管理;

(2)甲方為乙方提供所承諾的工作崗位、生活條件和服務,依法維護乙方應享有的各項權利。

(3)其他:__________________________。 

2.乙方: 

(1)乙方必須履行其崗位工作職責,遵守甲方各項管理制度,服從工作安排;

(2)乙方在任期內保證本職工作,並接受甲方的監督、考核及管理;

(3)乙方在任期間的職務成果的所有權歸屬甲方;

(5)其他:__________________________。 

3.丙方:

(1)丙方受甲方委託,有義務負責監督乙方的工作目標及任務完成情況,並參與考核;

(2)即時進行甲方、乙方相關事宜的溝通;

(3)其他:__________________________。

第六條 合同的變更與解除

1.乙方在任期內如不能履行本協議所規定的職責,經考核不合格或有違法亂紀行為,甲方審核後有權終止本協議,但應提前_____個月通知乙方。

2.乙方在任期內因特殊原因提出辭聘的,需提前____個月向甲方提出申請,經甲方同意後方可解聘,並視具體情況承擔相應的違約責任。

3.借用期間如發生雙方無法預見、無法防範,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,甲乙丙三方應按照國家有關規定妥善處理。

第七條 保密 

一方對因本次合作而獲知的另一方的商業機密負有保密義務,不得向有關其他第三方泄露,但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。 

第八條 違約責任

甲乙雙方必須嚴格遵守本合同規定,否則將遵照法律有關規定處理。

第九條 合同附件 

1.本合同附件包括但不限於: 

(1)各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更合同;

(2)各方的營業執照複印件、房產證的各種法律文件。 

2.任何一方違反本合同附件的有關規定,應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。

3.本合同可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充合同,與合同具有相同法律效力。

第十條 不可抗力 

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發生之日起三日內,將事件情況以書面形式通知另一方,並自事件發生之日起三十日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。 

第十一條 爭議的解決 

1.本合同適用中華人民共和國有關法律,受中華人民共和國法律管轄。

2.本合同執行期間,如遇不可抗力致使合同無法履行的,雙方應按有關法律法規規定及時協商處理。

3.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定,凡因本合同發生的一切爭議,當和解或調解不成時,選擇下列第____種方式解決:

(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;

(2)依法向____人民法院提起訴訟。

第十二條 權利的保留

任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為採取任何行動,不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任,不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

第十三條 後繼立法 

除法律本身有明確規定外,後繼立法(本合同生效後的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據後繼立法或法律變更,經協商一致對本合同進行修改或補充,但應採取書面形式。 

第十四條 通知 

1.本合同要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。 

2. 前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址範圍。 

3. 一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起三日內,將變更後的地址通知另一方,否則變更方應對此造成的一切後果承擔法律責任。

第十五條 生效條件

本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字並加蓋公章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。乙方經用人單位接收後,該合同自行失效

本合同—式____份,具有相同法律效力。各方當事人各執____份,其他用於履行相關法律手續。

甲方(蓋章):____________________ 乙方(蓋章):____________________

授權代理人:(簽字)______________ 授權代理人:(簽字)______________

單位地址:________________________ 單位地址:________________________

郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________

聯繫電話:________________________ 聯繫電話:________________________

傳真:____________________________ 傳真:____________________________

電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________

開户銀行:________________________ 開户銀行:________________________

賬號:____________________________ 賬號:____________________________

丙方(蓋章):____________________ 

授權代理人:(簽字)______________ 

單位地址:________________________ 

郵政編碼:________________________ 

聯繫電話:________________________ 

傳真:____________________________ 

電子信箱:________________________ 

開户銀行:________________________ 

賬號:____________________________ 

標籤:人才 勞務 合同