北京市固定期限勞動通用版合同

北京市固定期限勞動通用版合同

模板 編號： 勞動合同書 （固定期限） 甲 方： 乙 方： 簽訂日期：________年____月____日 ____市勞動和社會保障局監製 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。  一、勞動合同雙方當事人基本情況  第一條 甲方 法定代表人（主要負責人）或委託代理人 註冊地址 經營地址  第二條 乙方 性別 户籍類型（非農業、農業） 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間________年____月____日 家庭住址 XX編碼 在京居住地址 XX編碼 户口所在地 省（市） 區（縣） 街道（鄉鎮）  二、勞動合同期限  第三條 本合同為固定期限勞動合同。 本合同於________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同於________年____月____日終止。  三、工作內容和工作地點  第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。  第五條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為  第六條 乙方工作應達到 標準。  四、工作時間和休息休假  第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。 執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日為 甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有  五、勞動報酬  第九條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執行。 乙方在試用期期間的工資為 元。 甲乙雙方對工資的其他約定  第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執行。  六、社會保險及其他保險福利待遇  第十一條 甲乙雙方按國家和____市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、____市有關規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。  第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關規定執行。  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇  七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護  第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。  第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。  第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。  八、勞動合同的解除、終止和經濟補償  第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及____市有關規定執行。  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。  第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。  九、當事人約定的其他內容  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：  十、勞動爭議處理及其它  第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的39;，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。  第二十三條 本合同的附件如下  第二十四條 本合同未盡事宜或與今後國家、____市有關規定相悖的，按有關規定執行。  第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章） 法定代表人（主要負責人）或委託代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期：________年____月____日 勞動合同續訂書 本次續訂勞動合同期限類型為 期限合同，續訂合同生效日期為________年____月____日，續訂合同 終止。 甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章） 法定代表人（主要負責人）或委託代理人（簽字或蓋章）________年____月____日 本次續訂勞動合同期限類型為 期限合同，續訂合同生效日期為________年____月____日，續訂合同 終止。 甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章） 法定代表人（主要負責人）或委託代理人（簽字或蓋章）________年____月____日 勞動合同變更書 經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更： 甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章） 法定代表人（主要負責人）或委託代理人 （簽字或蓋章）________年____月____日 使 用 説 明  一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。  二、用人單位與職工使用本合同書籤訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致後填寫在相應的空格內。 簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。  三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中 第二十一條中寫明。  四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。  五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得塗改。  六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。