【精品】勞動合同書通用範文
【精品】勞動合同書通用範文
一、目的和範圍:
本着公司與員工雙向選擇、自由用工的原則,監督中心承諾為員工提供良好的工作氛圍,良好的學習、培訓環境,提高員工績效和勞動保護特制定本規定。
本規定與《勞動法》相一致,如有不同解釋,以公司管理制度、勞動合同和《勞動法》為準。 本規定適用於監督中心所有員工。
二、權利和責任
1、 監督中心主管負責與公司人事一起統計勞動合同到期的員工;
2、 公司人事主管提前2個月通知監督中心合同到期的員工;
3、 合同即將到期的員工填寫《續簽勞動合同意向表》;
4、 監督中心經理提前1個半月與勞動合同即將到期的員工面談,同時填寫評價表;
5、 監督中心經理提前一個月把員工填寫的《續簽勞動合同意向表》和評價表提交公司人事;
6、 公司人事委討論是否續簽勞動合同,並在勞動合同到期前10天通知員工本人。
三、具體規定:
1、 合同即將到期的員工提前1個半月填寫《續簽勞動合同意向表》,如果本人在海上或者
外地工作,應本人簽字後以傳真或掃描的方式把意向書反饋到監督中心;凡不按時填寫《續簽勞動合同意向表》的員工視為自動放棄續簽合同的權利;
2、 合同即將到期的員工不願意與公司續簽合同,應提前1個月向監督中心提出書面申請,
監督中心考慮與員工面談並做相應的挽留工作;如不能挽留,應在員工合同到期一個月內提交員工申請給公司人事部門;
3、 填寫了《續簽勞動合同意向表》的員工表示本人願意與公司續簽合同,由監督中心經理與員工面談,並填寫《員工評價表》,對員工進行一個合適的評價以及推薦公司續簽合同;
4、 推薦不予續簽合同的理由
1) 連續三次績效考核最後一名;
2) 合同存續期間四次績效考核最後一名,並無任何改進措施的;
3) 無理拒絕工作三次以上的;
4) 工作態度惡劣,合同存續期間甲方四次給予低評或者兩次被甲方遣返的;
5) 一次性連續曠工達10天以上或者合同存續期間累計曠工達20天的;
6) 本人不願意續簽並經過監督中心經理挽留仍不願意續簽合同的;
7) 無正當理由擅離職守的;
8) 給監督中心乃至公司造成聲譽受損的;
9) 泄漏公司祕密,例如泄漏工資獎金等公司規定的祕密;
10) 其它。
四、推薦不予續簽合同的解釋:
1、 一次性連續曠工是指海休期間休完海上佔用的雙休和節假日逾期不到公司報到的,並無任何書面或者電話、郵件等方式請假的員工;
2、 合同存續期間累計曠工時間20天為界,20天以下員工本人書面表示有悔改意向的, 應給與訓誡和降級處理,原則上監督中心應給與續簽推薦;超過20天並經過談話仍然 不願意悔改的員工應推薦不予續簽合同;
3、 其它解釋應本着治病救人的原則向良好意願方向解釋。
五、附件
附件一:續簽勞動合同意向表(員工本人填寫)
-
常用版有限公司勞動合同範本
常用版有限公司勞動合同範本甲方:(以下簡稱“甲方”)乙方:身份證號碼:(以下簡稱“乙方”)甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規,本着平等自願的原則,協商一致,簽訂本合同,確立勞動關係,共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限自_______...
-
勞務施工承包合同範本新
勞務施工承包合同範本新發包方:(以下簡稱甲方)承包方:(以下簡稱乙方)為確保工程順利進行,明確雙方權利義務,甲、乙雙方經過充分協商,並結合本工程實際簽訂本合同,以利共同遵守。第一部分工程概況1.工程名稱:2.工程地點:3.結構類型:4.承包範圍:5.承包方式:6.甲方駐施工現場...
-
合法的公司勞動合同模板
合法的公司勞動合同模板甲方(單位)全稱單位類型法定代表人(或負責人)登記註冊地____省____市郵編實際經營地____省____市郵編210000勞動保障證號組織機構代碼證號聯繫部門聯繫人聯繫電話乙方(職工)姓名性別文化程度出生________年____月在本單位工作起始時間居民...
-
國際勞務合同經典版樣書
國際勞務合同經典版樣書此僱用合同由________________以下簡稱僱主)和________________(以下簡稱僱員)締結。根據本合同,僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。A.義務和責任:_______________合同雙方同意僱員將受聘從事____...