公司借調通用版合同
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公司借調通用版合同
以下內容是小編為大家整理的公司借調合同的範本,希望對您有所幫助。 公司借調合同 甲方:___________________ 法人代表:_______________ 住所:___________________ 郵編:___________________ 乙方:___________________ 性別:___________________ 出生時間:_______________ 身份證號碼:_____________ 户口所在地:_____________ 現住址:_________________ 郵編:___________________ 乙方系甲方自__________公司借用人員。根據《民法典》,甲乙雙方經友好協商,就借用期間各自的權利、義務達成如下協議:一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的`勞動紀律和各項規章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協議,並通知__________公司,由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資,標準為_______元月,每月____日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用,按國家規定由其勞動關係所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協議,均須提前____日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。
六、甲乙任何一方若終止本協議,應於協議期滿前____日書面通知對方。否則,本協議自動延續一個週期。
七、因本協議的履行發生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執一份。 甲方:(簽字或蓋章)__________ ________年____月____日 乙方:(簽字或蓋章)__________ ________年____月
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借調合同簽訂過程注意事項
借調合同簽訂過程注意事項借調合同是由借調單位、被借調單位與勞動者三者之間,為確立借調關係,明確相互之間勞動權利和勞動義務所訂立的勞動合同。但在借調過程中容易產生糾紛,小編尋找到在借調合同簽訂中需注意的事項,感謝觀看。一、核實確認對方當事人的`主體資...
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人員借調合同樣本
人員借調合同樣本借調合同的定義:勞動者在借調期內,屬於借調單位的職工,由借調單位對其承擔用人單位的義務,當然借調合同另有約定的除外。具體詳細,請查看小編為您帶來的人員借調合同樣本.經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙...
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中心人員借調協議樣本
中心人員借調協議樣本經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:第一條借調期限:從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。第二條借調期內各方...
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僱傭關係受勞動合同法調整
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規...