未足額繳納社保糾紛
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
用人單位未足額繳納社保費怎麼辦
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
公司繳納社保比例是多少?通過以的介紹,我們知道,社會保險即五險一金,四中的養老保險、失業保險以及醫療保險是由單位和個人共同繳納完成的,但是律師365欄目的小編提醒大家,我國法律規定了公司必須為員工繳納五險一金,還有對於工傷保險和生育保險,我們個人不需要繳納,是完全由企業承擔相關費用的。
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停保是每個月15號之前辦理麼
律師解析:停保不一定是每個月15號之前辦理,因為各地規定不一,具體時間撥打12333詢問當地人社局。勞動者離職的,用人單位應當在下個社會保險繳費日來臨前辦理停保,避免繼續繳納社會保險費。勞動者在用人單位就職的,雙方共同繳納社會保險費;勞動者靈活就業的,可以自己繳...
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職工在單位突發疾病算工傷嗎
律師解答:要根據情況分析的。律師解析:要根據情況分析的,如果突發疾病並不是發生在工作時間內,是職工自願加班或者突發疾病以後也及時搶效過來了,這都不算工傷。工作時間和工作場所內突發疾病,且48個小時之內經搶救無效死亡的屬於工傷。有時候還需要看疾病的誘發過程...
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現在社保能退嗎
律師解析:不能。《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》出台,規定退休人員可在參保滿10年地區領養老金,各地都不滿10年在户籍地領;單位繳費可跨省轉移12%;禁止退保。人力資源社會保障部、財政部關於《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》...
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5歲寶寶社會保險卡丟了怎麼辦
律師解析:先準備好辦辦理兒童醫保的資料,包括結婚證、夫妻雙方身份證、孩子出生證明、户口本、孩子一寸的照片,這些資料除了一寸照片外,都要原件和複印件。社區辦公室;帶好你準備的資料,去你所在小區的社區辦公室,找社區社會保險的負責管理人員辦理就可以了,資料上交後...