不交社保的公司
用人單位違背勞動法律的規定,不繳納或不按規定繳納都是違法行為,均需要承擔相應的法律責任:勞動者有權解除勞動合同,用人單位應支付經濟補償金。依據《勞動合同法》第三十八條的規定:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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工資保證金的啟動程序有哪些
律師解析:一、申請啟動當項目發生拖欠農民工工資問題,施工企業對拖欠事實無異議但無力償還的,採取申請啟動保證金的方式解決農民工工資拖欠問題。具體程序如下:1、拖欠責任企業在系統上提出啟動申請,並填寫《xx市農民工工資保證金申請啟動審批表》(見表2)由項目所在...
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勞動局,公司不給員工買社保合法嗎
律師解答:不合法。律師解析:勞動局,公司不給員工買社保不合法。用人單位應當依法為職工購買基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險,若未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬...
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員工放棄五險要怎麼處理
律師解析:對於一般性崗位,在經過勸説工作無用後,可以考慮轉換該員工的工作性質和用工方式:如轉為小時工,勞務合同,或者直接轉為勞務派遣,把社保風險轉嫁給勞務派遣公司。由員工和勞務派遣公司談。而且勞務派遣公司可作為第三地的公司按第三地社保情況處理。【法律依據...
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社保報銷範圍包括哪些
律師解析:社保的報銷範圍包括:1、符合基本醫療保險藥品目錄的藥品費用;2、符合診療項目的治療費用;3、符合醫療服務設施標準的醫療費用;4、以及參保人員去進行急診、搶救的醫療費用等。職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家...