失業保險金領取條件有什麼新的規定

失業保險金領取條件
1、勞動者按規定參加了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。
2、勞動者非本人意願中斷就業的，具體包括：
a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;
b、被用人單位開除、除名和辭退的;
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
e、以及法律、行政法規另有規定的。
3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條　失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
　　(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
　　(二)非因本人意願中斷就業的;
　　(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
五十一條　失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：
　　(一)重新就業的;
　　(二)應徵服兵役的;
　　(三)移居境外的;
　　(四)享受基本養老保險待遇的;
　　(五)無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。