勞動糾紛是否需要勞動仲裁

勞動糾紛可以仲裁，但不是必須要通過仲裁解決。
勞動者和用人單位發生勞動爭議，解決糾紛的方式包括協商解決、調解、仲裁、訴訟。
因此，除當事人申請仲裁或者想要向法院提起訴訟之外，勞動糾紛的解決不是必須要仲裁，當事人還可以申請調解以及協商解決。
《中華人民共和國勞動法》第七十七條