用工合同糾紛怎麼維權
勞動仲裁2.74W
律師解答:投訴、申請仲裁或提起訴訟。律師解析:用工合同糾紛的解決方式如下:
1、向當地的勞動監察大隊投訴;
2、向當地區縣的勞動爭議仲裁委員會免費申請勞動仲裁。
3、提起訴訟,請求法院變更或撤銷合同。
勞動合同不公平,當事人可以協商對合同進行修改,協商不成的,當事人可以在符合法定顯示公平的情形下,向法院或者仲裁機構請求撤銷合同。一方利用對方處於危困狀態、缺乏判斷能力等情形,致使民事法律行為成立時顯失公平的,受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條
勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
1、向當地的勞動監察大隊投訴;
2、向當地區縣的勞動爭議仲裁委員會免費申請勞動仲裁。
3、提起訴訟,請求法院變更或撤銷合同。
勞動合同不公平,當事人可以協商對合同進行修改,協商不成的,當事人可以在符合法定顯示公平的情形下,向法院或者仲裁機構請求撤銷合同。一方利用對方處於危困狀態、缺乏判斷能力等情形,致使民事法律行為成立時顯失公平的,受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條
勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
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勞動仲裁時效是什麼
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關係終止的,應當自勞動關係終止之日起一年內提出。...
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未滿16歲打工不發工資怎麼辦?
律師解析:未滿16歲打工不發工資的,可以先和用人單位協商,如果協商無法解決的,則可以通過以下法律途徑來解決:1、向當地勞動保障監察機構投訴;2、申請勞動仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;3、通過訴訟途徑解決。我國《...
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工傷勞資糾紛如何處理
律師解析:工傷事故糾紛有四種處理方式,都是非常有效的,具體是:(1)雙方協商解決。(2)調解解決。不願協商或協商不成的,可自願申請調解。(3)仲裁解決。雙方不願或無法通過上述兩種方式解決的,可自發生勞動爭議之日起一年內向當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。(4)訴訟解...
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北京勞動仲裁律師費多少錢?
律師解析:勞動仲裁律師的收費標準是沒有統一的規定的,一般的律師會根據申請仲裁的數額來確定收費的標準。1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百...