勞動爭議申請仲裁的時效時間為幾年

根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條的規定：勞動爭議申請仲裁的時效時間為1年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。