勞動仲裁的期限事實不清可以改判嗎

可以。勞動仲裁裁決所依據的事實不清，證據存疑，不能相互認證，或者裁決所根據的證據是偽造的，或者對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的，適用法律、法規確有錯誤的，仲裁結果顯失公平，一審法院肯定會改判。如果仲裁庭違反法定程序，如勞動爭議仲裁委員會無管轄權的，違揹回避的規定，延期裁決的，可能影響案件正確裁決的，一審法院查明事實後，也有可能改判。