辭職如何自己繳納社保?
現實生活中,由於各種因素,用人單位與勞動者終止合同,或者勞動者辭職,與用人單位不在有聯繫,那麼有關勞動者的該如何繳納社保呢?那麼辭職如何自己繳納社保,這就是小編將要為大家講解的本文要點,希望小編的回答可以幫助到大家。
一、請問辭職如何自己繳納社保
有關辭職如何自己繳納社保,有以下解決方式。個人社保有個賬户,就是自己的身份證號,自己可在社保網站上查尋自己的繳費情況
個人繳納社保,只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老 醫療);
2、參保條件:城鎮户口或農轉非户口;
3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局);
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:户口本、身份證和複印件,2張1寸照片;
5、繳費標準:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
二、異地人員自己如何繳納社保?
異地户籍人員如果想要在當地辦理社保,需要申請“社保轉移”手續,其具體辦理流程如下:
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請;
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面説明;
3、原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續;
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員;
5、養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
根據我國相關的規定我們可以知道,勞動者與用人單位不再是僱傭關係時,或者勞動者辭職, 用人單位就不會再為其買社保,就需要自己在當地有關的部門繳納社保費,這也是對以上有關辭職如何自己繳納社保的簡要回答,希望可以幫助到大家。
-
公司勞動爭議處理辦法和程序有哪些?
一、目的為正確處理勞動爭議,維護公司員工和公司的合法權益,根據國家有關法律法規的規定,制定本辦法。二、適用範圍1、公司與員工之間的勞動關係發生爭議,適用本辦法。2、勞動爭議是指:(1)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;(2)因執行國家...
-
公司組織培訓算不算加班?
一、公司組織培訓算不算加班如果公司在休息時間組織培訓的話,那麼當然算加班了。但是,如果不是公司安排的休息時間組織培訓,而是公司的員工主動提出要延長工作時間來培訓的,也就是説主動提出在休息日、節假日培訓的話,那麼這種情況也就不是加班了。但是,有一個關鍵,就...
-
強制加班法定節假日的工資發放標準是什麼?
如果加班後,公司並沒有發放加班費,或者少發加班費,這時候職工可以向勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁。另外根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定,勞動者不服勞動仲裁結果,可以在收到勞動仲裁書之日起十五日內向法院提起訴訟。法定節假日是不可以強制加...
-
如何理解關於勞動爭議申請仲裁時效的規定?
由於勞動者相對於用人單位而言,處於弱勢地位,故而我國立法機關根據我國實際,制定了適宜於本國實情的保護勞動者權益的法規。就實際情況來説,職員與用人單位發生勞動糾紛後,可以依據關於勞動爭議申請仲裁時效的規定,向當地的仲裁機構提出救濟請求。一、如何理解關於勞...