口腔科醫生勞動合同書怎麼寫?
一、口腔科醫生勞動合同書怎麼寫?
口腔醫生聘用合同
聘用單位: (以下簡稱甲方): 聯繫電話:
受聘人: (以下簡稱乙方): 身份證號碼: 聯繫電話:
受聘崗位:口腔醫生
茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫療工作,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
(一)、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,聘用 年。聘期滿前一月經甲乙雙方認可協商後可續簽合同。
(二)、工資待遇與獎懲
正式聘用期月工資為: 元,月假四天。原則上不可連休。
(三)、 甲方的權利和義務:
1. 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,設施及必要用品,有具體聘用部門負責安排。
2. 及時按標準向乙方兑現工資及獎懲資金。
按照口腔診所工作要求,甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供並查備,同時協助指導乙方辦理具體手續。
(四)、乙方的權力與義務:
1、簽署合同後,乙方辦理好各種變更註冊和登記手續,利於聘用期工作的開展。
2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術工作具有指導的義務。
3、乙方因事需要請假,甲方應予以批准,並不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。
(五)、違約責任:
此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。
(六)、合同生效與終止:
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止於聘用期滿之日,雙方協商願意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補籤者不計入連續聘用期限。
(七)、合同簽署與爭議:
1、具體程序為:(1)甲方提出聘用申請,(2)乙方同意(3)乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證複印件交於甲方。(5)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協商解決。
(八)、本合同一式2份,甲、乙方各一份。
甲方負責人 (簽章): 年 月 日
針對於雙方所約定的勞動合同都是產生法律效力的。雙方簽署完相關的矛盾合同之後,員工可以在提前30天向用人單位提出申請進行離職,但是用人單位如果要解除勞動合同的話,需要向員工進行相關的經濟賠償。
-
勞動合同到期能如何續訂
律師解析:勞動合同到期續簽的程序:1、勞動期屆滿前,用人單位應當與勞動者協商確定是否續簽勞動合同;2、用人單位和勞動者都同意續簽勞動合同的,應當在原勞動合同屆滿前完成勞動合同的續簽;3、勞動者不願意續簽的,應當提前告知用人單位,用人單位不續簽的,應當支付經濟補...
-
解除合同後能要求支付違約金嗎
律師解析:勞動者與用人單位解除合同後,如果有下列情形的,用人單位能要求支付違約金:勞動者違反服務期約定的;或者勞動者違反競業的限制約定的。如果是用人單位違約的,則勞動者可以要求用人單位按照合同的約定向其支付違約金。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第...
-
哪些叫勞務合同糾紛
律師解析:勞務合同糾紛是指勞務合同糾紛是在勞務合同的基礎上所發生的用工單位與勞務公司(或勞動者)之間的爭議。在發生勞務合同糾紛時,可以向被告住所地或者合同履行地人民法院提起訴訟。勞務合同是指勞務提供人與勞務接受人依照法律規定簽訂協議,勞務提供人向接受...
-
怎麼變更無固定期限勞動合同
律師解析:可以按照以下辦法變更無固定期限勞動合同:1.用人單位與勞動者在自願平等、協商一致的基礎上可以變更無固定期限勞動合同。2.用人單位先單方解除勞動合同,並按照法律規定向勞動者支付足額的經濟補償金後,再與勞動者重新簽訂勞動合同。法律依據:《中華人民共...