2021年離職信範本
部分大公司制定了很嚴格的公司規章制度,其中一項就是要求員工在辭職的時候必須出具一封離職信,這可是讓很多人頭疼的事。本站小編今天就為大家帶來一篇“2016年最新離職信範本”,希望能對您有所幫助。
L總:
您好!首先,很眷戀在T公司的日子,感恩在這段時光裏的學習與工作——畢竟是T公司給了我關於房地產的最初啟蒙;雖然以後可能轉做其它。
其實,坦率的講開店經營也是一個由來已久的想法,而時間的漸進又在潛移中進一步催熟了這個念想。也許,現在看來這個想法似乎還不是很成熟,也許似乎有點短視,但它又實在吸引着我的熱情。目前,我已籌措了部分資金,不論成敗,謹希望有個嘗試的開始。懇請L總成全。
工作方面,這時間一直做着D項目的市場入市方案,經過最近幾天的工作和上週的加班,在J總及新來同事的協助下,方案已於昨天下午完成並打印了出來。關於方案中個別的細節部分,J總會及新來的同事會作進一步的修訂。好在,因為最近工作並不複雜,交接起來也容易,個人也安心。
此外,辦公桌上的鑰匙以及電腦裏的文件,我已分別做了交接和整理,請L總放心。日後,有事情或需要可打我手機聯繫。
末了,衷心感謝公司同事、領導在這期間的支持與幫助,衷心祝願公司如J總期待的那樣:一年內做到濟南一流,三年內做到山東三強!
最後,再次祝願L總工作順利!
此致
敬禮
策劃部:於X
年 月 日
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勞動合同到期能如何續訂
律師解析:勞動合同到期續簽的程序:1、勞動期屆滿前,用人單位應當與勞動者協商確定是否續簽勞動合同;2、用人單位和勞動者都同意續簽勞動合同的,應當在原勞動合同屆滿前完成勞動合同的續簽;3、勞動者不願意續簽的,應當提前告知用人單位,用人單位不續簽的,應當支付經濟補...
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解除合同後能要求支付違約金嗎
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哪些叫勞務合同糾紛
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怎麼變更無固定期限勞動合同
律師解析:可以按照以下辦法變更無固定期限勞動合同:1.用人單位與勞動者在自願平等、協商一致的基礎上可以變更無固定期限勞動合同。2.用人單位先單方解除勞動合同,並按照法律規定向勞動者支付足額的經濟補償金後,再與勞動者重新簽訂勞動合同。法律依據:《中華人民共...