勞動合同到期終止的補償是怎樣的

勞動合同到期終止補償，
1、在用人單位維持或者提高勞動合同約定條件的前提下，用人單位願意續簽，但勞動者不願意的，不支付經濟補償；
2、在用人單位降低勞動合同約定條件的前提下，用人單位願意續簽，但勞動者不願意的，要支付經濟補償；
3、用人單位不願意續簽的，要支付經濟補償。
根據《勞動合同法》第四十六條第五款規定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，勞動合同到期後用人單位應當向勞動者支付經濟補償。