職工醫保大病救助規定最高補償多少錢？

一、職工醫保大病救助規定最高補償多少錢

重大疾病醫療補助無需申請;參保人員住院、門診特定項目治療，每一社保年度累計超過統籌基金最高支付限額對應的基本醫療費用由重大疾病補助金給予支付，重大疾病補助金每一社保年度最高支付限額為15萬元。

年度支付額度

0-10萬元

10萬元以上-15萬元

二、救助對象

(一)農村五保對象;

(二)城鎮無勞動能力、無經濟收入來源、無法定贍(撫)扶養人的人員(簡稱城鎮“三無人員”);

(三)城鄉居民最低生活保障對象;

(四)享受民政部門定期定量生活補助的60年代精減退職職工;

(五)享受民政部門定期撫卹補助的重點優撫對象;

(六)總工會核定的特困職工;

(七)城鄉低收入家庭成員。

三、救助形式

大病醫療救助以“資助參合參保、基本診療費用減免、特殊門診定額救助、住院醫療救助、重病慈善救助”五位一體作為大病醫療救助方式，救助對象無需再實行個人申請、審核、審批，可直接納入城鄉醫療保險和醫療救助數據庫，全面實行基本診療費減免、醫療保險補償、醫療救助、個人自負“一單清”的同步結算服務。

《社會保險法》

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

勞動者在入職後，用人單位會給每一位勞動者都繳納社會保險，其中就包括了工傷保險、養老保險、失業保險等內容，如果勞動者發生了意外情況後，也是可以通過社保進行報銷，同時如果當事人已經達到大病補助的條件後，即可辦理大病補助項目，也會在每年補助15萬元。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。