社會保險基數如何計算？

社會保險是有一定的基數的，這個數額和自己繳納社會保險的金額有直接的關係，要是是基數大的，那麼繳納得越多，到退休時得到的錢也越多，不過這個也是有上下限的。因此，社保保險基數如何計算呢?且社保是由職工和單位共同繳納，社會繳費標準以職工的平均工資作為標準。

社會保險基數如何計算?

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日曆年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

綜上所訴社會保險基數是繳納的金額多少，普通職工的話社保保險基數就不高，交費基數越高，那麼拿的養老金就越多，社會保險基數有最大限制和最小限制的。職工個人應以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度社保繳費基數。