公司沒有籤合同，離職後可以找公司賠償嗎

公司沒有籤合同,離職後可以找公司賠償。公司沒有簽訂合同屬於違法行為，可以要求公司支付雙倍賠償。證明材料只要是能證明勞動關係的都可以，處理流程是先調解，不願調解的就仲裁，仲裁結果不能接受的就訴訟。訴訟後仍不賠償的，可以申請強制執行。

法律依據：《勞動合同法》 第八十二條

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。