電工24小時加班費計算方式是怎樣的?
電工是電氣工程類的專業名詞,由於崗位及其重要,故而一般來説,企業單位的電工都是加班的,有時甚至會二十四小時都需要在崗,然後進行輪休,企業單位為了加強對電工的管理,會制定電工24小時值班規章制度,並按照一定的方式計算工資,你是否知道電工24小時加班費計算方式是怎樣的?
一、電工24小時加班費計算方法是怎樣的?
工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;
雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍;
法定節假日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
二、電工24小時值班規章制度
1、值班期間不能脱崗、離崗、串崗等。
2、時刻保持各種聯絡工具的絕對暢通,應經常性的回撥值班電話的工作狀態,防止出現掉電、自動關機、信號不好等,要保護好、愛護好值班電話,如發現值班電話損壞,應及時通知院總值班和上報,並告知其它的聯繫電話。
2、值班期間要注意自己的去向,在沒有任何維修情況和其它的工作安排時一定要在值班室候班(巡查除外,包括住),以防突發事件的發生。
3、值班期間要認真、仔細的巡查各重要的配電室、櫃等,(如大電流用户、高發熱用户、電器集中用户以及特殊的其它用户等),並做好相應的詳細記錄,字跡要求工整、清晰。
5、接收到電話及安排的指令時,要第一時間內趕到現場,要仔細、認真排查,對非本工種的工作要及時通知相關人員處理,重要的要先應急處理後再通知,對待所接事件要分清主次、輕重緩急後再逐步落實,並將整個事件的時間、地點、事件、人物、結果記錄下來,以防備查。
6、值班時接收的事件不可推委、要有耐心,並及時處理,不可推拖到下一班,對特殊的、實在處理不了的要及時彙報。如發生停電,應迅速、沉着、冷靜的切換到另一線路上,並彙報給相關領導及反饋給市供電調度中心,並做好詳細記錄。
7、交、接班時(雙方都要在場)要認真、仔細的核對配電室的各種常用工具,交班人員要告知、接班人員要詢問變更的供電信息及其它的重要事件,交班人員要整理、打掃好值班室的室內外衞生,否則接班人員有權不接。
由以上信息我們可以看出,職員加班費計算方式大致有三種,每種計算方式都可以適用於電工24小時加班費計算,也即電工的工資計算表是比較複雜的。電工進行二十四小時加班的,在值班期間,需要保證能隨時接受到指令,不能隨意串崗。
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