犯罪分子被判拘役有工資嗎?
一、犯罪分子被判拘役有工資嗎?
犯罪分子被判拘參加勞動的,可以酌量發給報酬和工資,拘役是一種短期自由刑。拘役的刑期最短不少於1個月,最長不超過6個月(半年)。所以,拘役是中國對罪犯予以關押、實行強制勞動改造的三種自由刑中最輕的一種。拘役是剝奪自由的刑罰方法。由於拘役剝奪犯罪人的自由,所以與管制具有明顯區別。由於拘役是刑罰方法,所以它與行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律屬性、適用對象、適用機關、適用依據、適用程序、適用期限上都有明顯區別。
二、拘役和拘留的區別是什麼?
1.性質不同。拘役是刑罰方法;而刑事拘留是刑事訴訟中公安機關在緊急情況下依法臨時剝奪現行犯或重大犯罪嫌疑分子人身自由的一種刑事強制措施,以防止其逃避偵查、審判或繼續進行犯罪活動。民事拘留是民事訴訟中的一種強制措施,具有司法性質,又稱司法拘留。行政拘留是對違反治安管理的行為人所適用的其中一種行政處罰方法。
2.適用對象不同。拘役適用於罪行較輕的犯罪分子;刑事拘留適用於具有《刑事訴訟法》第82條規定的7種情形之一的現行犯或重大嫌疑分子。民事拘留適用於《民事訴訟法》第102條規定的6種妨害民事訴訟行為之一的訴訟參與人或者其他人。行政拘留的對象是不構成犯罪但違反治安管理規定的行為人。
3.適用的機關不同。拘役由人民法院判決;民事拘留須經人民法院院長批准,期限為15日以下,被拘留人由人民法院交公安機關看管;而刑事拘留、行政拘留由公安機關直接適用。
4.法律依據不同。拘役的依據是《刑法》;刑事拘留的依據是《刑事訴訟法》;民事拘留的依據是《民事訴訟法》;而行政拘留的依據則是《治安管理處罰法》。
以上就是我國法律上明確規定的拘役的具體適用情況,對於犯罪分子被判拘役的,應當嚴格遵守相關法律規定,並按照司法機關的相關規定來服刑處理的,涉及到存在工作等情況的,可以依據規定的標準由監獄部門發放報酬和待遇。
-
春節7天假期工資怎麼算?
一、春節7天假期工資計算的法律依據春節為國家法定節假日,農曆除夕、正月初一、初二是法定假期,也是帶薪假期,在這3天加班的工資應當按不低於勞動者工資的300%計算;而正月初三、初四、初五和初六這4天是調休假期,在這4天加班的工資則應當按不低於勞動者工資的200%的...
-
2021室內高温費是多少濟南的規定是什麼
到了夏季本身大家就容易犯困,但是因為生活的需要,也必須逼迫着自己去工作,所以有些時候在夏季從事工作是比較煎熬的。但是廣大市民們一定要知道,在夏季從事工作,不論在室外或者是室內,只要達到了一定的標準,用人單位就應當為自己發放高温補貼。而且各地的高温補貼具體...
-
單位安排在春節加班工資如何計算
一、單位安排在春節加班工資如何計算根據國務院修改的國家節假日放假規定表示,春節一般休假時間為農曆正月初一到正月初三,可以與週末進行調休。因此在春節期間正月初一到正月初三單位安排勞動者加班的,需要支付勞動者日工資三倍的加班工資;其餘調休時間內加班的應...
-
不能補休的工資怎麼算
要是單位安排職工在週末加班的話,此時如果日後進行了補休的,就可以不用支付加班工資。但如果日後也沒有安排職工補休,那麼此時不能補休的工資該怎麼計算呢?詳細內容,請跟隨本站小編一起在下文中進行了解吧。一、不能補休的工資怎麼計算?根據《勞動法》第44條、勞動...