假牙被打掉了屬於傷害嗎
假牙被打掉了屬於傷害嗎
根據人體損傷程度鑑定標準,牙齒脱落一枚構成輕微傷,屬於治安案件;牙齒脱落2枚以上構成輕傷二級,涉嫌故意傷害罪,屬於刑事案件。
相關規定:
《人體損傷程度鑑定標準》
面部、耳廓
5.2.4 輕傷二級
q)牙齒脱落或者牙折2枚以上。
5.2.5 輕微傷
a)面部軟組織創。
b)面部損傷留有瘢痕或者色素改變。
c)面部皮膚擦傷,面積2.0cm以上;面部軟組織挫傷;面部劃傷4.0cm以上。
d)眶內壁骨折。
e)眼部挫傷;眼部外傷後影響外觀。
f)耳廓創。
g)鼻骨骨折;鼻出血。
h)上頜骨額突骨折。
i)口腔粘膜破損;舌損傷。
j)牙齒脱落或者缺損;牙槽突骨折;牙齒鬆動2枚以上或者Ⅲ度鬆動1枚以上。
在我們的日常生活中,我們有時可能會收到一些外界的傷害,對自己的身體器官受到影響。假牙被打掉就是一類比較嚴重的傷害,相關的受害者可以要求相關的當事人進行相應的賠償,我國的法律也會根據這一違法行為,對相關的犯罪者進行相應的處罰。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師,如果您有任何的疑惑,歡迎您隨時諮詢。
-
企業因疫情停工工資怎麼發
一、企業因疫情停工工資怎麼發?企業停工停產在一個工資支付週期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的,企業應當發放生活費,生活費標...
-
加班工資是在月薪以外支付嗎?
一、加班工資是在月薪以外支付嗎?加班工資是在月薪以外支付的,《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後,根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的,應按以下標準支付工資:(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準...
-
刑法中累犯立功的可假釋嗎?
一、刑法中累犯立功的可假釋嗎?不可以,對累犯以及因故意殺人、強姦、搶劫、綁架、放火、爆炸、投放危險物質或者有組織的暴力性犯罪被判處十年以上有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,不得假釋。《刑法》第八十一條【假釋適用條件】被判處有期徒刑的犯罪分子,執行原判...
-
工資的約定不清楚怎麼處理
多數勞動者都是很看重自己工資的,畢竟出來工作都是為了能夠換取一定的收入。因此在具體與單位建立勞動關係或勞務關係的時候,需要約定清楚工資方面的內容。那要是發現工資的約定不清楚的話,此時該怎麼辦呢?我們一起在下文中進行了解。一、工資的約定不清楚怎麼處理...