村民因佔地糾紛阻撓施工怎麼處罰可以提起訴訟嗎?
一、村民因佔地糾紛阻撓施工怎麼處罰可以提起訴訟嗎?
村民因佔地糾紛阻撓施工的案由是可以提起行政訴訟來解決的。在實踐中民事糾紛的類型是比較多的,比較常見的民事糾紛包括勞動糾紛、合同糾紛、婚姻糾紛等,而民事糾紛解決的途徑有很多,而最有效力的是提起訴訟,但是一般來説民事糾紛是不屬於犯罪行為的,與刑事案件有着本質上的區別,不能夠進行混淆。
二、民事糾紛的解決途徑有哪些?
1、和解:糾紛當事人就民事糾紛自行協商並達成協議,從而消滅爭議。
2、調解:由第三方(調解組織)就糾紛對雙方當時人進行調停、説和,從而解決糾紛。調解達成的協議不具有強制執行力,但是具有法律效力,其效力類似於合同,對雙方都有法律上的約束力。
3、仲裁:財產糾紛雙方當事人達成仲裁協議,將糾紛提交仲裁委員會予以裁決。仲裁機構的性質為民間的組織,但是其所作裁決書具有法律約束力,並且具有強制執行力。
4、民事訴訟:通過人民法院在平等主體之間行使國家審判權,解決平等主體之間民事權利義務糾紛。
和解是當事人自行達成和解協議,沒有第三方介入,為私力救濟。調解、仲裁中介入的是第三方社會組織(調解委員會或仲裁機構),為社會救濟。民事訴訟中介入的是國家審判機關,為公立救濟。
三、民事糾紛的特點是什麼?
1、民事糾紛主體之間法律地位平等。
2、民事糾紛的內容是對民事權利義務的爭議。
3、民事糾紛的可處分性。分別於行政爭議和刑事爭議。
根據民事糾紛特點和內容,可將民事糾紛分為兩大內容:一類是財產關係方面的民事糾紛,包括財產所有關係的民事糾紛和財產流轉關係的民事糾紛。另一類是人身關係的民事糾紛,包括人格權關係民事糾紛和身份關係的民事糾紛。
村民因佔地糾紛阻撓施工所產生相應的糾紛的,是屬於非常典型的民事糾紛的類型,雙方最好是能夠通過協商的方式來進行解決,如果確實解決無效的只能通過向法院起訴的方式來解決了。如果對於法院的一審結果不滿意的,可以進一步提起上訴。
-
工傷認定是否有時間限制
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其...
-
工傷認定需哪些證明材料
在進行工傷認定的時候,有關部門不可能只聽信一面之詞就對你認定為工傷,當然是要一定的證明材料才能充分認定為工傷。那麼工傷認定需哪些證明材料呢?請大家閲讀下文了解。1、工傷認定需哪些證明材料工傷認定申請,除應提交職工本人身份證明和指定或者搶救的醫院、醫...
-
拘役一月緩刑三月能不能申請打工?
一、拘役一月緩刑三月能不能申請打工?不行。現在緩刑的執行由司法局負責,要進行社區矯正,每月要參加一些活動,就是請假外出,最長也不得超過一個月。社區矯正人員應當自人民法院判決、裁定生效之日或者離開監所之日起十日內到居住地縣級司法行政機關報到。縣級司法...
-
認定工傷認定後工傷假
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其...