給個體户打工欠錢不還怎麼辦？

一、給個體户打工欠錢不還怎麼辦？

如果個體户有營業執照，形成的百是勞動關係，可以通過向勞動行政部門投訴，或申度請勞動仲裁的方式予以解決。

如果個體户沒有營業執照，形成的是僱傭道關係，只能蒐集給老闆內打工的證據或證明，通過向人民法院提起訴訟的方容式予以解決。

二、惡意拖欠工資面臨什麼處罰？

很多人以為可能只是補足工資，實際上，還可能面臨刑事責任。

《中華人民共和國刑法修正案(八)》規定：“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。”

《勞動合同法》第八十五條規定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

三、欠債不還訴訟程序是怎麼樣的？

1、起訴狀，弄清楚對方的基本登記信息(對方的名稱、地址、法定代表人、電話等)，可以自己寫也可以找律師代寫;並按對方當事人人數複印副本;

2、準備證據，你的身份證原件及複印件一份、和對方發生糾紛的所有對你有利證據及複印件、及其他可能對你有幫助的證據及證人名單等

3、帶上訴訟費;到法院立案庭立案。

綜合上面所説的，因打工而欠錢不還的話，那麼就要看到底是欠的工資還是欠的債務，這兩種情況所處理的方式就會不一樣 ，但不管是哪一種方式解決，都需要在規定的時效之內進行解決，只要通知合法的程序來解決都是可以受到法律保護的。