工傷受理後認定期限
工傷認定2.8W
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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工傷認定期限怎麼計算
發生工傷後認定工傷需要在一定的期限內進行。那麼,工傷認定期限怎麼計算呢?工作中事故發生後,單位應在30日內(時限)申請工傷認定,超過30天不超過1年(時效)單位也可申請,但工傷認定之前的費用由單位承擔。
對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,在15日內作出工傷認定決定。
對需要司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在這些部門尚未作出結論期間,工傷認定時限中止。
單位不為職工申請認定,職工或者近親屬可在1年內(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認定。
社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定。
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佛山市工傷認定工作流程是怎麼樣的?
(一)、申請登記1、申請人用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位工傷保險統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記,並領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料。市、縣級市勞動保障行政部門主管本行政區域內的工傷保險工作。2、...
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一般情況下工傷認定多久提出
提出工傷認定申請的,法律中規定需要在規定時間內進行才行,不然就不符合認定情形,那認定部門自然是不會受理申請的。究竟工傷認定多久提出呢?此時要區分一下是誰提出的認定申請才行。下面就讓本站小編來為你做詳細解答吧。一、工傷認定多久提出職工發生事故傷害或...
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根據我國法律規定工傷認定材料最後在哪保存?
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工傷期間發的工資包括提成嗎
我們法律上規定,工傷期間公司也要給員工發薪。不過,因為工傷療傷期間員工沒有正常提供勞動,所以,有些職工認為公司應該不會給發提成。但是,要是職工的工資組成大部分是提成加的,那麼工傷期間公司沒包括提成工資的,對工傷職工的損失就大了。在實際上,工傷期間公司給發的...