勞務關係中農民工傷糾紛怎樣處理
一、勞務關係中農民工傷糾紛怎樣處理?
勞務關係中農民工因工受傷的,無法協商處理的,可以向法院起訴,農民工因勞務受到損害的,接受勞務一方需要承擔侵權責任。
《民法典》
第一千一百九十二條【個人勞務關係中的侵權責任】個人之間形成勞務關係,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後,可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
提供勞務期間,因第三人的行為造成提供勞務一方損害的,提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任,也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償後,可以向第三人追償。
二、農民工工傷糾紛案件中做傷情鑑定的流程有哪些?
1、提出要求鑑定的申請,技術鑑定分為申請鑑定和委託鑑定兩種,當事人提出申請鑑定,單位委託鑑定。申請必須以書面的形式進行,並提供相關的資料。
2、繳納鑑定費,凡要求進行鑑定的申請人或委託人,必須在突出申請的同時根據各省、自治區、直轄市規定的收費標準繳納鑑定費。技術鑑定機構在收取鑑定費後,必須向申請人或委託人出具正式發票。申請重新鑑定時,必須再繳納鑑定費。
3、受理立案,當接收申請人或委託人提出的書面申請和繳納的鑑定費後,即已受理立案,並應在受理當天起按有關規定進行鑑定的準備工作。
4、作出鑑定結論,鑑定人作出鑑定結論。
5、書面通知鑑定結論,鑑定結論一經形成,在規定時限內儘快以規範的公文形式發給申請人或委託人。
三、農民工因工受傷損害賠償協議滿足哪些條件才有效?
(一)行為人具有相應的民事行為能力;
(二)意思表示真實;
(三)不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。
四、農民工工傷糾紛可以申請法律援助嗎?
農民工工傷糾紛不可以申請法律援助,根據規定,公民對下列需要代理的事項,因經濟困難沒有委託代理人的,才可以向法律援助機構申請法律援助:
(一)依法請求國家賠償的;
(二)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的;
(三)請求發給撫卹金、救濟金的;
(四)請求給付贍養費、撫養費、扶養費的;
(五)請求支付勞動報酬的;
(六)主張因見義勇為行為產生的民事權益的。
農民工和工地之間的用工關係不能被認定成勞動關係,所以即使農民工是因為工作的原因受傷的,也不能申請工傷認定,申請工傷認定時需要提供能證明勞動關係的相關證明材料,不過,勞務關係中因為工作的原因受傷的,接受勞務的一方需要承擔相應的侵權責任。
網站地圖-
民法典中工傷是否需要上報需要的。
一、民法典中工傷是否需要上報需要的。1、用人單位應當在發生事故之日起30日內向所在地的區縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報區縣勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。2、用人單位沒有在規定時間內提出工傷認定申請的,從業人員或者...
-
工傷2級認定後公司倒閉如何賠償?
一、工傷2級認定後公司倒閉如何賠償?只要發生工傷事故時用人單位存續、與職工存在勞動關係,就不影響工傷認定及工傷待遇,此時應按照《工傷保險條例》和相應的法律規定處理。用人單位解散的,清算組應當在清算時由公司財產支付職工的工傷保險待遇費用。工廠倒閉工傷...
-
沒簽勞動合同的工傷賠償標準是怎樣的?
一、沒簽勞動合同的工傷賠償標準是怎樣的?沒簽勞動合同的工傷賠償標準是根據實際的損失來進行賠償。比如説醫療費用應當是根據實際所花費的費用來確定。工傷賠償與有無勞動合同並無確切聯繫,只要存在勞動事實關係,那麼就有工傷賠償,和籤合同後一樣的標準。《工傷...
-
上班期間把腰扭傷算不算工傷
一、上班期間把腰扭傷算不算工傷在上班時間不小心把腰扭傷了屬於工傷。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合法律規定的工傷範圍。在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。其他情形把腰扭傷,不能認定為工傷。職工發生事故...