大連市公務員工傷賠償待遇
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
精選律師 · 講解實例
如果公務員工傷可享受哪些待遇
如果是一般受傷根據《工傷保險條例》作為行政法規,自然對所有單位和人員都有強制約束力,2010年修訂後的條例65條明確規定:公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的,由所在單位支付費用。具體辦法由國務院社會保險行政部門會同國務院財政部門規定。
條例規定的“由所在單位支付費用”基本是不打折扣執行,醫藥費不用操心。但是後面的具體辦法,至今未見出台,所以,工傷保險人員能享受到的營養費、護理費、住院伙食補助等,公務員只能眼巴巴幹瞅着!
通過以上規定我們看出評殘流程為:本人申請→→單位報户籍地縣級民政局→→委託醫療機構鑑定→→符合條件層報省級民政廳審批→→發給證件。
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單位沒上保險工傷怎麼賠償怎麼辦
一、單位沒上保險工傷怎麼賠償怎麼辦由用人單位承擔工傷賠償的責任,要按照法律上規定的工傷保險待遇項目和標準向工傷職工支付待遇。如果用人單位拒不支付的,工傷職工或其近親屬向勞動爭議仲裁委員會申請。工傷保險是社會保險的一種。勞動者因工作而致傷殘、死亡...
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上班時間扭傷了腰算不算工傷
一、上班時間扭傷了腰算不算工傷在上班時間不小心把腰扭傷了屬於工傷。職工工作時間,工作場所內,因為工作原因把腰部扭傷,符合法律規定的工傷範圍。在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。其他情形把腰扭傷,不能認定為工傷。職工發生事故...
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上下班開車受傷可以算工傷嗎?
一、上下班開車受傷可以算工傷嗎?上下班開車受傷,本人不是負擔全部責任或者是主要責任的可以算工傷。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故...
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退休後能否認定工傷
一、退休後能否認定工傷達到退休年齡後不屬於勞動者,所以退休後繼續工作受傷的,不能申請工傷認定,而是按人身損害糾紛處理。用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關係處理。《中華人...