安監局工傷事故賠償調查
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
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工傷事故調查的程序是什麼
工傷事故調查的工作程序主要有:
1、迅速趕赴事故現場,檢查現場保護情況(凡與事故有關的物體、痕跡、狀態,不得破壞;為搶救受傷害者需要移動現場某些物體時,必須做好現場標誌;仔細對現場作好標記或拍照、錄像並保持記錄的準確性),進行全面、細緻的調查,發現或提取能確定事故原因的痕跡和物證以及進一步開展調查工作的線索,做好詳細記錄或拍照,並要求有關部門繪製事故現場圖。
2、向生產部門索取有關生產、工藝和設備方面的資料,瞭解醫療部門對傷亡情況的報告,組織生產、計劃、物資管理和財務會計等部門的人員提出關於經濟損失的詳細分析材料。
3、對事故當事人、在場人員及其他有關人員進行調查,蒐集他們的陳述和證言,瞭解事故前生產情況,以及發生事故、發現事故和搶救事故的情況。
4、對與事故的發生及發展起重要作用的設備、設施、物質、材料的危險狀況進行分析。對於設備、設施的關鍵性部位,如車輛的制動、連接裝置,起重設備的鋼繩和抱閘,壓力容器的安全閥、壓力錶和焊縫,承重部件的材質及應力,建、構築物有關部位的受力狀況及變形等,應在有關技術部門或科研單位的參與下,進行技術鑑定。
5、進行安全管理狀況調查、分析。
6、召開事故分析會,擬定防範措施。
申請工傷認定的過程其實並不複雜,但由於很多勞動者在這方面知識的一個缺乏,總是認為發生了工傷就應當由所在的用人單位提出認定申請,但其實法律中規定受傷勞動者自己也是可以申請認定工傷。所以,要是單位一直不積極的替自己申報工傷的話,也是可以在規定時效內,自己向認定機構提出工傷認定申請。
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參與社保出現工傷怎麼樣賠償
一、參與社保出現工傷怎麼樣賠償參與工傷保險後,勞動者發生工傷事故的,由工傷保險和用人單位共同承擔賠償的責任。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急...
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過了工傷認定時間怎麼辦
一、過了工傷認定時間怎麼辦工作中事故發生後,單位應在三十日內(時限)申請工傷認定,超過三十天不超過一年(時效)單位也可申請,但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定,職工或者近親屬可在一年內(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請...
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工傷有第三方責任人該怎麼樣賠償
一、工傷有第三方責任人該怎麼樣賠償由於第三人原因造成工傷的,如果第三人不支付工傷賠償費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。然後由工傷保險基金追償。《中華人民共和國社會保險法》第四十二條由於第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用...
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一、工傷鑑定評不上如何賠償工傷職工發生事故傷害,造成身體損傷的,因傷情不一,相關賠償項目也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴重,申請勞動能力等級鑑定,但如果經勞動能力等級鑑定,並經過上一級鑑定機構複核,工傷職工的傷情,仍評不上傷殘,那工傷職工的工傷待...