大腿截肢工傷賠償標準
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
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截肢工傷賠償標準
根據GB/T16180一2021《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》五級標準:13)一側前臂缺失;可初步判定為五級傷殘,具體結果要在治療完畢或者達到一定醫療期之後,以勞動能力鑑定結果為準。具體的截肢工傷賠償標準是:1、工傷五級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為18個月的本人工資。工資按平均工資計算。
2、保持勞動關係,可以單位需要支付員工津貼,按照本人工資的65%計算。如果員工與企業解除勞動關係時,還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金根據地方法規確認支付方。
3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例,5級傷殘可領取的一次性就業補助金為30個月的全省職工平均工資,一次性醫療補助金為30個月的全省職工平均工資。
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