法律百科吧

位置:首頁 > 勞動工傷 > 工傷賠償

工傷腳踝韌帶撕裂怎麼賠償的

工傷腳踝韌帶撕裂怎麼賠償的

一、工傷腳踝韌帶撕裂怎麼賠償的

可以按照九至十級傷殘標準進行賠償,具體的要求如下:

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。

2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

二、申請工傷鑑定的要求是什麼

1、職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。

2、勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

4、設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論,必要時,作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。

5、申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的,可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。

6、自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力複查鑑定。

勞動者的腳踝撕裂可以認定為九級工傷,需要支付醫療費,交通費。經過醫院的治療,勞動者傷情穩定的要進行勞動能力鑑定,工傷等級鑑定,由勞動能力鑑定委員會負責,要向該機構提交申請書,提供相應的資料,鑑定委員會受理之後會在六十天內作出結論,通知單位和個人。

網站地圖