42歲工傷死亡賠償
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
精選律師 · 講解實例
60歲工傷死亡賠償什麼標準
依據《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
説明:如果用人單位已參加工傷保險,則上述費用由工傷保險基金支付,如果未參加工傷保險,則全部由用人單位承擔。
故員工因工死亡的,近親屬可獲得三項費用,喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下:
1、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化,一般每年至少增加數萬元。
公式:全國城鎮居民人均可支配收入×20
依據國家統計局《中華人民共和國2015年國民經濟和社會發展統計公報》,2015年度全國城鎮居民人均可支配收入31195元,比上年增長8.2%。
故2016年度一次性工亡補助金標準為31195元×20=623900元。
因《工傷保險條例》在全國統一執行,故2016年度一次性工亡補助金全國統一標準為623900元。這個標準沒有地域之分。
2、喪葬補助金:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。這個標準也每年會有變化。
比如,北京目前社平工資為7086元,則喪葬補助金為7086元×6=52516元。
3、供養親屬撫卹金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資;
公式:配偶:死者本人工資×40%(按月支付);
其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月);
孤寡老人或孤兒:上述標準的基礎上增加10%;
核定時上述撫卹金之和應≤職工月工資(按月計算)。
-
交通事故造成的工傷會不會可以主張雙重賠償?
一、交通事故造成的工傷會不會可以主張雙重賠償?交通事故導致的工傷可以要求雙重賠償。因用人單位外的第三人侵權造成勞動者人身損害的,勞動者可向第三人主張人身損害的侵權責任,並可按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。侵權賠償和工傷待遇是兩種不同...
-
勞務工發生工傷應該怎樣處理?
一、勞務工發生工傷應該怎樣處理?勞務工發生工傷應享受工傷醫療待遇,因為在工作時間,在工作場所內出現事故受到傷害,應該可以認定為工傷。如勞動派遣單位依法已為勞務工繳納了工傷保險,那麼相應的工傷保險待遇應從國家工傷保險基金中支付。但是如果派遣單位未依法...
-
十級工傷老闆不賠償怎麼辦
一、十級工傷老闆不賠償怎麼辦如果是僱傭關係,協商不成,直接起訴。如果是勞動關係,則屬於工傷事故。需要申報工傷,進行工傷鑑定,確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認定,受害人可以通過自己或者是委託親戚為自己申請。要是職工或者近親屬認為是工傷,用人單位否認是工...
-
工傷認定書下來後下一步怎麼辦
一、工傷認定書下來後下一步怎麼辦勞動者的工傷認定書下來以後,勞動者應當等病情穩定以後,攜帶工傷認定書、病歷資料以及與用人單位之間存在勞動關係的證明資料,到當地的勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定,只有鑑定為傷殘等級的,才可以按照傷殘等級,要求用人單位和社保...