工傷賠償可獲得幾次次

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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哪些情況可獲得離婚賠償

第一，符合《婚姻法》第46條規定的無過錯方作為原告向人民法院提起的損害賠償請求必須與提起離婚訴訟同時提出，也就是在訴訟請求中要明確提出，由人民法院在判決離婚時一併作出裁決。由於人民法院在受理離婚案件時已將與當事人相關的權利義務書面告知了當事人，原告不提出請求的，視為為對權利的放棄，並喪失請求損害賠償權。原告在離婚訴訟中即使提出了損害賠償請求，但人民法院判決不準離婚的，則當事人的請求權因喪失了存在基礎而不能得到支持。

第二，符合《婚姻法》第46條規定的無過錯方作為被告的離婚訴訟案件，如果被告同意離婚，可以在離婚訴訟中要求損害賠償;如果被告不同意離婚，也不基於該條規定提起損害賠償請求的，可以在離婚後1年內就此單獨提起訴訟。

第三，無過錯方作為被告的離婚訴訟案件，一審時未基於《婚姻法》第46條規定提出損害賠償請求而在二審提出的，人民法院應當進行調解，調解不成的，當事人可以在離婚後1年內另行起訴。

承擔離婚損害賠償的責任主體只能是實施法定違法行為並導致離婚的過錯配偶。

夫妻如果是因為一方具有法定的過錯情形，那在離婚的同時其實無過錯方可以要求過錯方作出損害賠償的，所以説如果過錯情形並不是法定的，那即使要求對方作出賠償，此時也不會得到法院的支持。而對於離婚損害賠償主要就涉及到物質方面的賠償和精神方面的賠償兩類。