中暑工傷補償認定的條件有哪些?
一、中暑工傷補償認定的條件有哪些?
1,從業者一般長期在高温環境下而作業的,有高温接觸史,如鋼鐵工人、建築工人和環衞工人等。
2,被診斷為職業病的中暑從業者可以認定為工傷,享受工傷保險待遇。
家安監總局、人社部等部門聯合下發《防暑降温措施管理辦法》,其中的第十九條規定,勞動者因高温作業或者高温天氣作業引起中暑,經診斷為職業病的,享受工傷保險待遇。
我國《職業病目錄》將物理因素所致中暑列入職業病範疇。這是一種在高温作業環境下,勞動者因體內熱平衡或水鹽代謝紊亂而引起的、以中樞神經系統或心血管障礙為主要表現的急性疾病。
對於不是所有的中暑都能認定為工傷,職業性中暑才可以認定為工傷的。
二、工傷死亡賠償標準是怎麼樣的?
(一)、喪葬補助金
在喪葬過程中發生的費用包括:
1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運屍費、屍體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用;
2、規定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民政府規定標準的墓穴佔地面積使用費、購買棺材費用,在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用,等等。
(二)、供養親屬撫卹金
1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,並且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲。
2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。
其他親屬申請供養親屬撫卹金的條件是:
(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源;
(2)完全喪失勞動能力的;
(3)工傷死亡職工子女未滿18週歲的;
工傷死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60週歲,祖母、外祖母年滿55週歲的;工傷死亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18週歲的。
3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%,也就是説,如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養親屬撫卹金為職工工資的50%。
4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養親屬撫卹金為職工工資的40%。
5、如果工傷死亡職工有多個親屬皆有資格申請供養親屬撫卹金,則核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
(三)、一次性工亡補助金
1、享受主體 支付主體:工傷保險基金(用人單位沒有參加工傷保險的,用人單位支付。)
2、享受主體:因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡補助金對工亡職工直系親屬的物質補償,因此,一次性工亡補助金應參照法定繼承的規定,在第一順序繼承人之間平均分配。
綜合上面所説的,而工作而中暑的話,那麼是可以按工傷來進行處理,但在進行認定的時候也需要符合條件,如果當事人不是長期的在高温下工作的,一般不會被認定,所以,在處理的時候就需要結合實際情況來,從而還要提交相關的材料,這樣才能更好的進行辦理。
-
XX公司與武漢XX公司建設工程施工合同糾紛一審民事判決書
原告:XX公司。住所地:武漢市武昌區臨江大道**號積玉橋萬達XX(*期)寫字樓**層***********單元。主要負責人:王XX,系該公司區域總經理。委託訴訟代理人:範XX,繫上海中沃律師事務所律師。特別授權代理。委託訴訟代理人:李國敏,繫上海中沃律師事務所律師。特別授權代理...
-
上下班自己摔去算工傷麼?
一、上下班自己摔去算工傷麼走路上下班的,作為一個行人,在步行上下班的途中,如果發生意外,是否能認定為工傷呢,這個需要區別不同的情形,首先自己不小心摔倒了,這個是肯定不能構成工傷的,因為行人自己摔倒自己沒有注意到相關環境,且此時也是同樣沒有處於交通環境這個大前...
-
潘XX與覃XX建設工程施工合同糾紛一審民事判決書
原告:潘XX,男,1988年6月12日出生,漢族,身份證住址:廣西北流市,現住玉林市玉州區。委託代理人:李伏平,廣西桂競天律師事務所律師。被告:覃XX,男,1966年12月5日出生,漢族,身份證住址:廣西玉林市福綿區。原告潘XX與被告覃XX建築工程施工合同糾紛一案,本院於2018年7月3日立案...
-
工傷糾紛起訴期限
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其...