受工傷該怎麼維權?
受工傷該怎麼維權?
勞動者遭受工傷事故傷害,應當先向用人單位工傷保險統籌地區人社局申請工傷認定,所在單位應當在事故發生的30內申請,工會、工傷職工及其近親屬可在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交下列材料:
1、《工傷認定申請表》;
2、與用人單位存在勞動關係的證明材料;
3、醫療診斷證明等。
工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)。申請勞動能力鑑定應當填寫《勞動能力鑑定申請表》並提交:
1、《工傷認定決定書》原件和複印件;
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定複印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和複印件;
4、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
根據鑑定結論,主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級,獲得的補償不同。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、傷殘津貼等。
與用人單位工傷保險待遇發生爭議,是勞動爭議,向用人單位所在地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。經仲裁裁決,裁決書發生法律效力,用人單位不履行裁決書規定的義務,申請人民法院執行。
如果勞動者沒有勞動合同,申請工傷認定所在單位不簽字蓋章,不能確認勞動關係,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後,再申請工傷認定。
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工傷鑑定標準十級中本人工資嗎?
勞動者在用人單位工作期間發生工傷事故的,依照法律的規定應獲得一定的工傷賠償以及單位的補助。在獲得工傷保險賠償之前,工傷職工應到相關部門作一次工傷鑑定,確定工傷傷殘等級之後,再獲得對應的賠償。以十級傷殘為例,職工會獲得一次性補助金,那關於賠償,工傷鑑定標準...
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做了工傷鑑定後怎麼辦?
一、做了工傷鑑定後怎麼辦?1、工傷鑑定以後,就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額了。工傷賠償包括:醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費,一次性傷殘補助金,一次性就業和醫療補助金,等等。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據...
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工傷十級的認定標準是如何規定的?
工傷十級的認定標準是如何規定的?工傷十級的認定標準:器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴,生活能自理者。以下51種情況之一者,可以認定為十級工傷或職業病。(1)顱骨缺損9~24平方釐米,無功能障礙;(2)一側不完全性面癱;(3)面部輕度異物色素沉着或脱失;(4)全身癱痕面積<30%...
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工傷鑑定書公司不給怎麼辦
在日常的工作當中,用人單位和勞動者的勞動關係看似相安無事,但是在絕大多數情況下,不可否認的是如果員工發生工傷以後,基本上都是員工自己通過法律的手段來進行維權的,用人單位不會積極的為員工進行賠償。下面小編要為大家介紹的是,工傷鑑定書公司不給怎麼辦?一、工...