2021常州工傷十級工傷鑑定標準是怎樣的,怎麼賠?
對於工傷鑑定的問題,很多人會覺得不同的人會有不同的鑑定標準,其實在我國對於工傷的鑑定標準是統一的,而且一般將工傷鑑定標準劃分成十個等級,不同的等級對應的工傷的認定標準是有所不同的,下面就給大家簡單的介紹一下2018常州工傷十級工傷鑑定標準是怎樣的,怎麼賠?
一、十級工傷鑑定標準
十級工傷鑑定標準包括:器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴,生活能自理者等更多內容。
二、如何進行賠償
《工傷保險條例》
第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十六條 五級至十級工傷職工有下列情況之一的,由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,收回《工傷證》並交至經辦機構,辦理工傷職工的工傷保險關係終止手續:
(一)工傷職工本人書面提出自願與用人單位解除或者終止勞動關係的;
(二)用人單位依據《中華人民共和國勞動法》第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項規定解除勞動關係的;
(三)七級至十級工傷職工勞動合同期滿,用人單位不再續簽勞動合同而終止勞動關係的;
(四)用人單位依法破產、解散的。
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合併計算,標準為解除或者終止勞動關係時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級30個月,六級25個月,七級20個月,八級15個月,九級10個月,十級5個月。
基本上在一定的時間內就可以康復,而且個人的生活不會因為受了該傷而發生特別大的不方便,當這樣的情況綜合之後,便是十級工傷的認定標準,可以説十級工傷是比較輕微的傷害了。
-
工傷鑑定標準十級中本人工資嗎?
勞動者在用人單位工作期間發生工傷事故的,依照法律的規定應獲得一定的工傷賠償以及單位的補助。在獲得工傷保險賠償之前,工傷職工應到相關部門作一次工傷鑑定,確定工傷傷殘等級之後,再獲得對應的賠償。以十級傷殘為例,職工會獲得一次性補助金,那關於賠償,工傷鑑定標準...
-
做了工傷鑑定後怎麼辦?
一、做了工傷鑑定後怎麼辦?1、工傷鑑定以後,就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額了。工傷賠償包括:醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費,一次性傷殘補助金,一次性就業和醫療補助金,等等。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據...
-
工傷十級的認定標準是如何規定的?
工傷十級的認定標準是如何規定的?工傷十級的認定標準:器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴,生活能自理者。以下51種情況之一者,可以認定為十級工傷或職業病。(1)顱骨缺損9~24平方釐米,無功能障礙;(2)一側不完全性面癱;(3)面部輕度異物色素沉着或脱失;(4)全身癱痕面積<30%...
-
工傷鑑定書公司不給怎麼辦
在日常的工作當中,用人單位和勞動者的勞動關係看似相安無事,但是在絕大多數情況下,不可否認的是如果員工發生工傷以後,基本上都是員工自己通過法律的手段來進行維權的,用人單位不會積極的為員工進行賠償。下面小編要為大家介紹的是,工傷鑑定書公司不給怎麼辦?一、工...