江西省十級工傷致殘賠償標準
勞動工傷法規5.32K
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
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江西十級工傷的賠償標準!
如果沒有離職的話,就只有一次性傷殘補助金,十級為7個月本人工資(工傷前12個月的平均工資),如果你的工資低於上年度當地的社平工資的60%,按照社平工資的60%計算。如果離職的話可以額外享受一次性工傷醫療補助金3萬,一次性傷殘就業補助金1.5萬-
跨省打工傷殘賠償標準
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其...
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工傷九級傷殘怎麼賠償,工傷九級傷殘賠償標準表
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其...
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九級工傷離職賠償標準
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其...
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沒有簽署勞動合同受工傷怎麼處理?
工傷賠償的前提肯定是勞動者和用人單位之間存在着勞動關係。否則的話,那麼就不會被認定為工傷了當然,這種勞動關係的存在並不完全是以勞動合同的存在為前提來進行維繫的現實生活當中存在着很多沒有簽訂勞動合同情況,很多人想知道。沒有簽署勞動合同受工傷怎麼處理...